2017天津会计从业《财经法规》知识点：奖惩机制

原为一人心

　检查与奖惩的意义与机制

　　(一)会计职业道德检查与奖惩的意义

　　1.促使会计人员遵守职业道德规范

　　2.对会计人员具有深刻的教育作用，使广大会计人员生动而直接地感受到道德的价值分量

　　3.有利于形成抑恶扬善的社会环境

　　(二)会计职业道德检查与奖惩机制

　　1.财政部门的监督检查

　　(1)执法检查与会计职业道德检查相结合。

　　(2)会计从业资格证书注册登记和年检与会计职业道德检查相结合。

　　《会计基础工作规范》规定：“财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务，表彰奖励的重要考核依据。”

　　(3)会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合。

　　2.会计行业组织的自律管理与约束

　　3.依据会计法等法律法规，建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩

　　《会计法》规定：“对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，作出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励。”

　　【注意】对会计职业道德检查中涌现出的先进人物事迹进行表彰奖励，应注意将“物质奖励和精神奖励相结合”。