关于返聘离退休人员工资扣除的分享，我有个疑问。

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墨子老师，您好！刚看了您发的关于返聘离退休人员工资扣除的分享，我有个疑问。之前，我们都是认为企业工资支出的扣除是以签订劳动合同为前提，凡没有签订劳动合同的一律作为劳务报酬支出，要求取得发票进行扣除。那返聘的离退休人员不能签订劳动合同，那以什么作为扣除的依据呢？
       答：劳动合同是证明员工与企业之关存在雇佣关系的依据。但不能反过来以没有劳动合同就否定其存在雇佣关系。企业如果能证明与返聘离退休人员存在雇佣关系的，其支付的报酬是可以作为企业的工资薪金在企业所得税前扣除的。

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       答：劳动合同是证明员工与企业之关存在雇佣关系的依据。但不能反过来以没有劳动合同就否定其存在雇佣关系。企业如果能证明与返聘离退休人员存在雇佣关系的，其支付的报酬是可以作为企业的工资薪金在企业所得税前扣除的。

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   答：劳动合同是证明员工与企业之关存在雇佣关系的依据。但不能反过来以没有劳动合同就否定其存在雇佣关系。企业如果能证明与返聘离退休人员存在雇佣关系的，其支付的报酬是可以作为企业的工资薪金在企业所得税前扣除的。