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楼主: 紫竹百合

新准则下施工企业应付职工薪酬的会计处理

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发表于 2008-4-12 16:08:49 | 显示全部楼层
太好了,学习,学习。
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发表于 2008-5-3 11:29:52 | 显示全部楼层

回复 4# 紫竹百合 的帖子

感谢分享,感谢
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发表于 2008-5-11 00:24:29 | 显示全部楼层
谢谢你
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发表于 2010-9-15 08:53:19 | 显示全部楼层
谢谢分享   学习了~~~
真有心
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发表于 2010-10-14 15:55:54 | 显示全部楼层
学习一下
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发表于 2010-12-22 11:31:11 | 显示全部楼层
借:应付职工薪酬――工资薪金                   120万元
   贷:应交税费――代扣个人所得税                1万元
     其它应收款――代扣个人社保费公积金       18.1万元
       其它应收款――个人借支                   0.9万元
    银行存款                                 100万元
15日,开出转账支票支付社会保险费46.2万元,单位负担34.1万元,个人负担12.1万元。
账务处理为:
借:应付职工薪酬――社保费 34.1万元
   其它应收款――社保费   12.1万元
     贷:银行存款           36.2万元

3、18日,开出转账支票向公积金管理中心支付职工的住房公积金12万元,单位负担6万元,个人负担6万元
账务处理为:
借:应付职工薪酬――住房公积金 6万元
    其它应收款                  6万元
    贷:银行存款                12万元
看了这个分录,我有一点想不通,公司账上银行存款支出=100+46.2+12+1.可是实际公司要支出的金额=100+34.1+6,20万元的个人代扣费用(个人所得税、社保、公积金)最后在账上体现的还是公司的支出啊,并不是个人缴纳的,其他应收款最好冲掉了,那就是没有了。这里我真的不懂,20万元明明时公司从我们工资中有扣除的啊
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发表于 2010-12-21 15:09:50 | 显示全部楼层
研究研究!
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发表于 2010-12-21 15:11:01 | 显示全部楼层
紫竹百合 发表于 2008-4-10 17:12
一般说来,施工企业应该设置以下“应付职工薪酬”的明细科目:

1、工资薪金:是指按照规定支付给职工的 ...

收藏收藏
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发表于 2010-12-23 16:22:48 | 显示全部楼层
学习一下
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发表于 2011-11-14 14:54:14 | 显示全部楼层
谢谢分享
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