雇主按一定比例负担税款的

tjzjl123

uumpa 发表于 2015-6-4 16:41
题目没提社保费  朋友

3500元为起征点，3300元达不到起征点，差额可以和奖金一起计算除以12

uumpa

tjzjl123 发表于 2015-6-4 16:55
3500元为起征点，3300元达不到起征点，差额可以和奖金一起计算除以12

版主 如果按你所说   你看这题目  跟那个几乎一样  为什么不减去 500？

2月份，某公司给员工唐某发放全年一次性奖金为93060元，当月唐某取得工资为3000元， 如果公司仅对发放的年终一次性奖金为员工负担60%的个人所得税税款。   　分析：计算个人应纳税所得额。93060元÷12=7755元，对应的不含税税率是20%，速算扣除数是555。因此，唐某含税全年一次性奖金为104803元[93060元-(3500元-3000元)-555×60%]÷(1-20%×60%)。      



另外你说的那个，税法上没找到规定啊  只有按定额负担的可以减去差额   按一定比例负担的  没说减去差额啊  ？

孤芳傲梅

uumpa 发表于 2015-6-4 16:54
版主 你看这题目  跟那个几乎一样  为什么不减去 500？

2月份，某公司给员工唐某发放全年一次性奖金为 ...

不减500？只是表示的方式不同，减（3500-3000）不等于减500吗？

uumpa

孤芳傲梅 发表于 2015-6-4 17:09
不减500？只是表示的方式不同，减（3500-3000）不等于减500吗？

朋友我是说  确定税率的第一步   不是计算应纳税所得时候减去500  这种题看来你还不会做呢呀

会计准则

uumpa 发表于 2015-6-4 16:54
版主 你看这题目  跟那个几乎一样  为什么不减去 500？

2月份，某公司给员工唐某发放全年一次性奖金为 ...

因此，唐某含税全年一次性奖金为104803元[93060元-(3500元-3000元)-555×60%]÷(1-20%×60%)。    这个是你编制的吗？  

uumpa

会计准则 发表于 2015-6-4 17:43
因此，唐某含税全年一次性奖金为104803元[93060元-(3500元-3000元)-555×60%]÷(1-20%×60%)。    这个是 ...

这个事第二步啊   第一步是先确定税率啊    我想问第一步确定税率的时候  如果当月工资小于3500时    为什么 有的题目减去 （3500-当月工资）       而有的题目不减（3500-当月工资）

会计准则

uumpa 发表于 2015-6-4 20:37
这个事第二步啊   第一步是先确定税率啊    我想问第一步确定税率的时候  如果当月工资小于3500时    为 ...

为什么 有的题目减去 （3500-当月工资）       而有的题目不减（3500-当月工资） 以上你的叙述那个是不减当月工资了，请举例我看看