王教授教会计——会计升级诀窍

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薪酬核算口诀3:个人所得税的计算
应发未得哪有税，三险一金税外担，有加有减仔细辨，应税（收入）调整不简单；
应税收入做基数，分级税率看速算，所得税额好计算，理清思路越难关。

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“应发未得”款，是在应发中发放了，但是例如因为病假又扣除了，是未得到的收入不该计税；注意，已发消费扣款是应该计入个税中的，是不能扣除的；

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三险一金是五险一金中的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费员工个人承担的部分，其中：
①基本养老保险费，用人单位每个月负责缴纳20%,个人自己负担8%；会计分录是（应发工资的8%）：
借：应付职工薪酬-社会基本养老保险（应发工资的8%）
      贷：其他应付款-社会基本养老保险
②基本医疗保险费，用人单位每个月负责缴纳8%,自己缴纳2%；会计分录是（应发工资的2%）：
借：应付职工薪酬-社会基本医疗保险（应发工资的2%）
      贷：其他应付款-社会保险
③失业保险费，用人单位每个月缴纳2%,自己负担1%。会计分录是：
借：应付职工薪酬-社会失业保险（应发工资的1%）
      贷：其他应付款-社会保险
④工伤保险费，生育保险费由用人企业承担。

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薪酬核算口诀3:个人所得税的计算3
住房公积金用人单位每个月缴纳12%，个人承担比例各个地区不同，在3.5%～２０％之间。会计分录是：
借：应付职工薪酬-住房公积金（应发工资的3.5%～20%）
      贷：其他应付款-住房公积金

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固定资产核算口诀的解析

固定资产是企业的有形资产，反映企业的权利与利益，是企业生产经营的基础条件之一，在企业经营管理中具有重要的地位。固定资产对于企业的重要性毋容置疑，但是固定资产的核算是极其复杂和困难的，归纳固定资产核算的方法也是不容易的。口诀“企业经营在市场，固定资产是依仗；”简单的说明了这一点。

而“资产取得途径多，多种渠道近十样。” 说明了固定资产核算的繁杂，所以在这部分文字中把它分解成为三个部分进行分析：固定资产取得的核算、固定资产期中处置（折旧）的核算、固定资产处置的核算。如图1所示。

对于固定资产核算的解析部分，作者尝试把会计核算口诀、决策图、分录一并说明。

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薪酬核算口诀3应扣小计:
应扣小计本来难，现在处理变简单，应发小计减应扣，得到实发工资单。

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薪酬核算口诀3应扣小计计算图:

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薪酬核算中计算应发小计的过程图

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总结的太好了，谢谢。

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第一部分固定资产取得的会计核算口诀解析

一、购进设备的核算

⒈购进不用安装设备的核算

当企业购进固定资产设备的时候存在两种情况：一种是购进来之后立即就可以使用；另一种是购进来之后需要安装才可以使用；即口诀“购进设备第一桩，安装与否分两方：”的意思。

对于购进来之后立即就可以使用的，就是“无需安装就能用”，在会计核算的时候可以“直接进入资产账”。不需安装的固定资产按照应计入固定资产成本的金额，具体包括购买价税款、使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可直接归属于该项资产的运输费、装卸费、安装费、专业人员服务费、保险费等费用，借记“固定资产”科目，贷记相应的付款方式。它的会计核算分录也是比较简单的，列在下面：

借：固定资产

    应交税金-应交增值税（进项税）

贷：银行存款

注：用其他货币资金、预付账款、应付账款、应付票据、长期应付款也可取得固定资产。下同。