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楼主: hongsangshen

财务部内部人际关系触礁,我该肿么办?

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发表于 2013-8-20 16:32:04 | 显示全部楼层
kankan  xuexiyixia
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发表于 2013-8-20 16:47:20 | 显示全部楼层
唉!只要是女性多的办公室,一般都很多这样的事情发生的!包括我自己在内!烦了!
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 楼主| 发表于 2013-8-21 15:45:36 | 显示全部楼层
cxmei-2008 发表于 2013-8-20 16:47
/ y6 j# Y& X) `9 n* q唉!只要是女性多的办公室,一般都很多这样的事情发生的!包括我自己在内!烦了!
; Y$ X. o0 F& L! h6 e
近日又注意观察了一下,觉得这种事情还真是难以杜绝!“当面提意见,背后说好话”的美德需要大家一起去实践才能减少流言蜚语
6 u9 E  B6 s0 E  E+ ~$ {9 w
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发表于 2013-8-22 16:30:10 | 显示全部楼层
特别是我们这个职位,比较敏感,我现在也是其它部门的同事在我面前抱怨另一个人的时候,尽量的当倾听者,不发表意见。
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发表于 2013-9-6 15:01:32 | 显示全部楼层
hongsangshen 发表于 2013-8-21 15:45
) I' B' V: b" r/ V9 M9 E近日又注意观察了一下,觉得这种事情还真是难以杜绝!“当面提意见,背后说好话”的美德需要大家一起去实 ...
$ a, Y8 _: V  J) W/ |# O0 H
当面提意见,问题是要那个人接受才成啊,要不又出现新的问题了!
1 U- n+ T; b+ `+ n& B
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