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楼主: 水的泪痕

对财务人员公平吗?

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发表于 2013-7-10 10:19:49 | 显示全部楼层
淡静 发表于 2013-7-10 10:12
财务工资就是低啊

是什么原因造成这个现象的呢?
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 楼主| 发表于 2013-7-12 17:35:59 | 显示全部楼层
童话玩家 发表于 2013-7-11 17:53
楼主是哪个城市的?
3 {/ D) i7 t8 F& u# x

山东的  工资很低
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 楼主| 发表于 2013-7-12 17:48:50 | 显示全部楼层
淡静 发表于 2013-7-10 10:12
财务工资就是低啊

前段时间我们部门的主管和老总说我的工资太低了,说是我也很努力,结果我们老总说可以考核下结果到现在也没有信息了,也没涨工资,我就很郁闷,我觉得我的工资时公司最低的了,而且来公司也一年了,也没涨过工资。很是郁闷
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发表于 2013-7-14 13:37:37 | 显示全部楼层
工资低难道是新闻?
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发表于 2013-7-14 13:53:26 | 显示全部楼层
如果你这样说表示你出道不深才会说这样的话,,,在基本企业财务就只是他们各部门的保管记录员,,,首先在一般老板眼里销售能给企业带来收益,,,所以这个部门很重要,,,采购部门要维持企业生产供料也很很重要,,,生产部就不用说了,,没有生产销售在努力也没用,,,质量把关不好,,销售人员在好在会销售企业也走不远,技术是提生企业生产能力,,市场占用能力的,,,而财务部与行政只是给公司打杂的,,,只个没价值体现的工作。,,,只有企业做到做规范的企业才知道财务的重要性,,,
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发表于 2013-7-16 10:29:09 | 显示全部楼层
水的泪痕 发表于 2013-7-12 17:48
前段时间我们部门的主管和老总说我的工资太低了,说是我也很努力,结果我们老总说可以考核下结果到现在也 ...

既然你们主管都帮你说话,可见你们小领导对你涨工资是没有异议的,这就好办了。只要小领导不说你坏话、不阻碍你这是最重要的,你应该在你们主管帮你说话后,做工资表前主动去落实你们老总给你涨工资的事情,不要等着别人想起了找你,才给自己加上。老总的心理是能赖上一个月是一个月,能省则省。
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发表于 2013-7-16 10:30:39 | 显示全部楼层
淡静 发表于 2013-7-16 10:29
既然你们主管都帮你说话,可见你们小领导对你涨工资是没有异议的,这就好办了。只要小领导不说你坏话、不 ...

你不找他,他还感觉你不急,对你的工资没有异议啦,那就麻烦了,他们会觉得你好欺负!


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发表于 2013-7-16 17:27:17 | 显示全部楼层
楼主是哪个城市的?, k7 Y5 E8 P/ P( i9 w! T# b) {
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发表于 2013-7-17 13:42:48 | 显示全部楼层
没办法,我也是搞财务的,办公室这块一起都要干,打杂的都比我工资高,还得干,还得学。工厂企业大家都叫苦,还讲我只不过上白班不用上晚班。没办法,一天忙得要命。遇到合适的单位我也要离开。
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 楼主| 发表于 2013-7-21 17:35:52 | 显示全部楼层
淡静 发表于 2013-7-16 10:30
你不找他,他还感觉你不急,对你的工资没有异议啦,那就麻烦了,他们会觉得你好欺负!

觉得做财务一点也不好,挣得也少,干的活多,而且还不讨好
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