关于企业职工油补的入账问题

chrisxu2012

计入到工资中还有一个问题，就是加大了工资薪金的基数，同时也就增加了企业需要承受的五险一金

彩儿娟娟

我觉得走私车公用，租金形式发放或者是凭票报销比较好

拓荒者

chrisxu2012 发表于 2013-3-5 09:25
确实是这样，一说合并到工资计税，恨不得都要跳起来了，总结了一下你的话就是这种做法在夹缝中生存，如果 ...

是的。很大一部分企业都是这么做的。但是哪天税局就想来找你茬，罚你没商量。网上也能找到这样的税务实例。很多时候就是看税局自己把握。

彩儿娟娟

拓荒者 发表于 2013-3-5 09:22
真的不如直接按级别发放交通补贴，计入工资总额计税，这样风险最小，但是会有个人所得税。
这种直接拿票报 ...

我觉得走私车公用，租金形式发放或者是凭票报销比较好

拓荒者

彩儿娟娟 发表于 2013-3-5 09:36
我觉得走私车公用，租金形式发放或者是凭票报销比较好

最好的方式排列：
1、以车辆补贴的现金形式发放，并入工资总额并计税。本来也就是补贴款
2、签订私车公用协议，以租金形式扣除。但是要有租金发票，所以可能会需要去税局代开租金发票问题，比较麻烦。所以不如直接采取第一个
3、直接凭票报销。风险我已经说了，无论是定额还是非定额都有问题。即使是签订私车公用协议然后凭票报销，也并不是说就完全没有风险，看当地税局把握。私车公用的法规你搜一下社区，我在很多帖子上都有回答

chrisxu2012

拓荒者 发表于 2013-3-5 09:43
最好的方式排列：
1、以车辆补贴的现金形式发放，并入工资总额并计税。本来也就是补贴款
2、签订私车公 ...

谢谢分享，非常的清晰，但走哪条路还得老板选

柠檬水2012

我到单位是单位办的油卡，每月加补贴。由单位去开增值税发票。

xuexigood2012

确实现实和理论还是有区别，很难操作的

彩儿娟娟

拓荒者 发表于 2013-3-5 09:43
最好的方式排列：
1、以车辆补贴的现金形式发放，并入工资总额并计税。本来也就是补贴款
2、签订私车公 ...

以车辆补贴的现金形式发放，并入工资总额并计税。
这个肯定是最好的选择，可是会影响受用的情绪，认为这是实际的花费，还要上交所得税，等于自己还要补贴一些；不好平衡。
签订公车私用协议，只要大家都达成默契，于谁都不亏欠 ；
这个只是我个人的一点看法。当然如果别的都不考虑的话。我认为你的排序很好

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