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发表于 2014-3-30 17:36:50
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本帖最后由 LqMtvc99 于 2014-3-30 18:17 编辑 0 |6 h! ?0 r) L$ d: g
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地区：成都 某郊县5 u9 I- I- o& \
行业：制造业（建材）
6 H8 y- Y$ c) b P. w年限：一年，只有从业
7 ]1 L; x$ H& [$ P岗位：收入会计
6 T& t( R' J# M, D5 V& C待遇：标准28006 o0 y3 o& [" H2 T* M9 |; c! r
! d' z% h$ C% P2 A& D/ j
部门原来的成本会计，四年，标准4000。今年跳槽私企副经理，6000左右。年终奖估计大于50000.
; b0 S+ A0 k" E. V/ _$ V其他费用啊，材料啊，四年，标准3100- v: h! [& c3 \. x U
财务负责人，10年，标准6000。
( G% P4 M" g0 X, R" B8 ]: h7 }0 ?: i0 [! L M R9 s: o% ~3 O
都是标准工资*系数，系数是±0.2变动，但是我来这一年，系数基本保持在1以下。5 w2 O. ]% f. i& p
再按当地最低标准，扣五险一金。一般员工，年终基本2个月工资，没有其他福利。. S& ]! f' p! V1 O. P
基本上所有的节假日休不了(除春节)，基本月休4天，8点上班，平均加班到8点。/ |# o& F! L. Q: {5 N. k& K
基本上都只有从业+初级。8 I; @9 O$ S8 P: ]5 K: v l4 x1 _
7 Y% G; P8 k* P我妹纸她们，制造业，私企，耐高温耐火材料，收入会计，工作两年，从业+初级，3200左右，是按最低标准扣五险后的，没有公积金。好像 节假日有过节费100到几百不等，各种公司活动奖励，双休，不加班。年终1-2月工资。, W1 m3 L9 I! v, ]; b
我才毕业一年，我们同学做会计的，基本2500左右 。( C$ d) r, `0 p7 \& @- |
我学姐，2年多，基金销售公司，税务会计，中级才过了两门，4000左右。
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- b- o3 {& J5 h7 Q- B不知道上面的那些地区的那么多工作年限的岗位工资怎么那么低，我有点怀疑。我感觉成都工资水平不是很高吧。/ J/ Y0 _; a+ U6 e
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楼主: 半边英俊半边帅
