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发表于 2012-10-18 16:27:00
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你说的这个我也有深有体会，不过到目前为止我只碰到一个不喜欢带人的。是在我做出纳的时候，问她什么问题都不说，心情好了敷衍一句，后来我就不问了，就自己看了她的账务处理，看了她的成本核算，发现跟我学的理论很多不一样，后来财务总监开财务会议，（我们财务总监管几个公司，都是同一个老板）点名批评她成本核算一团糟，财务分析给了3个月时间也 没写出来。那时我突然意识到一桶水不晃，半桶水晃起来的真谛。所以我总结了不愿意教的几个原因：
4 P1 ?7 ]% Z n4 W1、自己没本事教。* [ b: b1 g s% K" G4 E* v
2、教过的问题重复又重复。
; z. w7 |1 ]$ b3、光说一句你能教教我吗然后不问具体问题。
) s2 E% Z0 P0 Z, O4、第一印象不喜欢。: I2 d9 _% l$ A, V0 ?2 s7 p
5、偶尔想起来就问一下，没有学习的积极主动性。
+ t" [: q5 Y# @6、学习时不虚心，问问题的口气理所当然，没有一个谦逊的态度。
g H8 W. F' a8 c0 r7、适度肯定你的主管会计，这不是说拍马屁，而是碰到帮到你的真心赞美。6 Y; S5 H& b9 o: k# q
我最开始想往会计上转时，是把会计做的一套帐自己先看一遍，不懂的问，然后提出帮写分录，交会计检查，不对帮我指出。全套做下来，做两三个月就能熟练了。原理流程搞懂，科目就好说。还有不能光靠会计带，自己要买书看。书上的知识从理论上说比会计带的更专业，你 要先明白理论然后再看现实，才能明白差异的原因。我不是什么老会计，上班一直都是小公司，会计处理业务比较少，但是碰到了不要发怵，愿意做其实都能解决。 我碰到最好的一个会计就是即使她在忙，你问她问题了，她也会告诉你，不过会先说你稍等等，。大部分人都愿意教的，其实真正能把知识传递下去是一件很有成就感的事。 |
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楼主: 童话1987
