涨工资,涨工资,涨工资,,......

刘云中 · 发表于 2012-9-9 08:44:43

老板都这样没有为咱们着想的

huxiaoyan0701 · 发表于 2012-9-9 12:26:51

呜呜，我也是，遇到这样的老板，晕

错了这么简单 · 发表于 2012-9-10 09:45:57

是了，大企业也是这种问题，工资少得可怜，想和经理人谈谈涨工资的事情，结果人家两句话就把你说回来了

西米格 · 发表于 2012-9-10 15:23:36

之前说的都不能兑现，这种BOSS，还是不要相信的好。

Geduoxujinzhong · 发表于 2012-9-10 17:44:24

看自己有没有在这家公司待下去的理由，然后权衡利弊，其中工资占的比重高

邵敏 · 发表于 2012-9-11 11:17:27

alicea 发表于 2012-9-5 14:05
" p: P6 ?$ T: n4 T' r+ `明白着忽悠我,,,收不到款,也不至于差我那几百块钱的工资钱,要我来的时侯说的好听,一个月以后工资能达到好 ...

我讲一段对话给你们听。
老总您好！好久没见到您来公司了，我们想同你聊聊，哦，可以啊，但除了工资，我们什么都可以谈，无语了吧........

annvicky · 发表于 2012-9-11 17:45:56

刚开始的基础，决定了今后的走势，不要一味的相信以后会好起来的，这样的以后很难实现。
不满意就跳槽，但要认清形势，知道自己的分量。
出一个自己可以满意，对方又能接受的价位，不要开始就不满意，想今后会好的今后会好的。
你的价位就是公司给你的定位，一旦模式固定了，就很难更改了。

siyecao8 · 发表于 2012-9-11 20:42:18

这种公司还有什么好混的，断然走人，你不仁我不义，真是的，对员工如此不仁道，我最鄙视不守诚信的企业，这种企业以后也没什么大的发展，苛刻员工的公司不是好公司

aemlena · 发表于 2012-9-12 09:57:50

嗯。遇到这样的老板就撤吧。不是所有的老板都这样抠的，有的公司老板聘请工人，只要你有能力，工资工人自己说，但前提是你说的工资是老板的限制内。工作能力有待老板考验，考验不通过马上换人或降薪。

~_I_need_a_Doct · 发表于 2012-12-15 08:59:37

苏小溪发表于 2012-9-6 11:31 ! J' D2 L; j3 Q1 k) c
我真是傻瓜啊，今年刚毕业找到一份工作，谈工资的时候我说只要能给个学习的机会就行，不在乎工资高低，现在 ...

我也走了这样的路，，如今想走了，那么低的进来反倒给我安排到别的位置，一点都学不到，还说，这么点工资做这样的工作还不够吗？我真的笑了。我不是来做那个的好吗

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