临时工、零工的工资（劳务费用）该如何发放

南山竹海 · 发表于 2010-8-28 17:38:17

学习了，这个问题我一直很纠结

流浪狗 · 发表于 2010-8-29 02:40:00

回复 10# 陈会计

真的吗？

snakewa · 发表于 2010-8-29 08:51:29

如果没有发票想计入工资，工资额必须与缴纳养老保险的金额是一致的，否则不可以税前扣除，需要调整所得税，所以，我们这边如果没有劳动合同且没有缴纳养老保险的，想要在税前列支，必须开具劳务发票。而且还要交缴个税

gqd008 · 发表于 2010-8-30 11:01:19

我这个地方没有要求交纳养老保险，也没有地方查实员工的依据，我就要求叫老板把临时工工资列入工资表，如果去开票，双方都不愿意！

xinkuaijiabc · 发表于 2010-8-30 11:07:18

我也很纠结

总是觉得困 · 发表于 2010-8-30 15:38:57

我公司也是这种情况，工程大的情况下需要顾用民工干活，公司也有临时工（手续未办理，各项保险尚未缴纳的临时工），临时工的工资按月固定发放，民工的工资也是工程部相关人员造表后领导审核完毕直接走工资发放（只是要标清属临时民工工资）。

lzsqoo · 发表于 2010-8-30 17:01:24

回复 4# WZM
发票是我公司去开的，税金由公司负责！并不扣临时工的

WZM · 发表于 2010-8-30 21:03:35

回复 17# lzsqoo

临时工、零工也是工人的一份子，这明明是跟企业的劳资关系，弄那么复杂干什么？交那冤枉税干什么？

心怀梦想 · 发表于 2010-8-30 21:13:51

学习下，谢谢

lzsqoo · 发表于 2010-8-30 23:36:17

注明：我单位未与临时工签订劳动合同，就是说不存在雇佣与被雇佣的关系，非雇佣关系人员的劳动所得，属于独立个人从事自由职业取得的所得，其取得的收入纯粹是一种劳务报酬，劳务报酬肯定就涉及到税，临时工由于工资比较低，不可能让他们去开发票，所以这部分税金就又我们公司出了。

说得有点不清楚

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