答疑专区

hlsr777

公司给员工交劳保的那部分要做递延资产怎样做分录？
员工交劳保为什么记入递延资产？应记入管理费用。

梦轩

去年我是做得管理费用，分录：借：管理费用
                                                         贷：现金
但是今年审计人员说月底或是年末要摊销的？
而且公司交那部分年末要挂在成本里？个人的要挂其他应收款？
我也不知道就上来问问？请问有知道是怎么回事的吗？谢谢！

[ 本帖最后由 梦轩 于 2007-3-13 09:23 编辑 ]

田小麦

开办期间的问题？（好多！苦闷）请高手指点！


大家好！我想请问一下
1.开办期间的低值易耗品（例如电热扇、漏电保护器等，价值都在二三百元左右，不属于固定资产）是不是就列在借：低值易耗品贷：现金;月末结转其为借：长期待摊费用--二级科目是什么？贷：低值易耗品？
2.我公司在开办期间没有在外管局批设的经营性项下帐户开户，而是在个人帐户开户，但这部分款项是由韩国本社汇款，先入个人户，然后再提取现金，用于开办期间的支出费用。现在公司要求将这部分款项（有21万多人民币）转到实收资本，请问高人这样怎样操作？（会计分录我知道：当初得分录为借：现金贷其他应付款--**;如能转到实收资本应为借：其他应付款--**贷实收资本）但具体应该怎样操作n呢？)急急急！！!  
3.韩国人的房租、水电、租房处的固定电话等的一系列支出，我把它放在每月韩国人的工资里，他们同意缴纳个税，这样做对吗？
4.租车的费用当初韩国人一心想便宜，就没要发票，月租为4000元人民币，，这部分费用用什么票处理好。如果放在司机的工资里，人家不同意，因为要上个税；如果分几个人的工资没人不超过1600元，那社保要查的，就必须给人家上保险，咋办？好难？ 要是重新签合同行不行？因为最起码那样子就有发票了。
5.在办营业执照期间有9万多元的无合理发票支出，现已开具了41600的货架的发票，我把它列入了固定资产，有部分用饭费、办公用品的发票抵得，还剩余14000元，放入韩国人的工资里了，这样对吗？
6.不知道他们韩国人怎么想的宁可少花钱，也不要发票，请问我以后作为一个会计怎样阻止这样的行为再次发生，我的头都大了。
7.在这我先谢谢大家了

田小麦

我想问一下斑竹：个人出差补助是否列入工资收入里，如列入就得缴纳个税，对吗？
具体原因：我们每月有固定的5000多元无票支出，经理想把这部分支出算在他的差补上。我当初跟他讲的是放在他的工资里，他已同意，现在又改变主意了。好像这两种方法都牵扯个税的问题。
请清斑竹及时解决！
谢谢！

田小麦

我们公司以30万美元的现汇和70万美元的设备投资（外经贸的批复），由国外到我国的投资资本金都是以美元为单位，设备也不例外，请问作帐的时候是以人民币作的帐，把美元的金额和汇率些在摘要上，对吗？

田小麦

1。计税工资是含税工资吗？
2。我是外资企业，今年1月分成立，那企业所得税是什么时候缴纳？“减二免三“是什么意思？

田小麦

1。请问开办期间的费用多大金额为合理？
2。开办期间的招待费、差旅费、办公费有没有合理的开支范围？
3。正式投产时，企业的福利费是占全年工资总额的14%吗？差率费和办公费有什么比例吗？

cxf131318

原帖由 田小麦 于 2007-3-13 10:23 发表
1。请问开办期间的费用多大金额为合理？
2。开办期间的招待费、差旅费、办公费有没有合理的开支范围？
3。正式投产时，企业的福利费是占全年工资总额的14%吗？差率费和办公费有什么比例吗？

   
   
           1、   开办期间，只要是合理的费用，多大金额应该没有限定；
           2、其他的问题，我也不清楚了，期待高人指点！

雨萍

我想问一下，要做一整套外贸会计，那它的流程该怎样做，要注意那些方面。谢谢！

jenny@luo

同一公司创办了小学、幼儿园，三者都是独立法人，但公司一直是挂在那，除了成立时交了印花税外，均是需发生额。而小学，幼儿园则共用所有资源，包括校车，教学设备、生活设备、老师职工等也共用，类似同一学校内分有小学部、初中部一样，只是他们的许可证上有小学和初中，我们的许可证分开。