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发表于 2014-3-30 17:36:50
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本帖最后由 LqMtvc99 于 2014-3-30 18:17 编辑
5 \# d) \) M( [3 F {6 w$ V
4 C, w8 ]3 t+ f6 H8 y( \$ A; I6 ]- @地区:成都 某郊县
4 ^9 q! }8 v) d7 X行业:制造业(建材)
* h: z( K- a- ^; p3 G' k年限:一年,只有从业+ } c+ o. Q" _* X' [" d# ~
岗位:收入会计& v0 `& T! {8 q2 |' z0 M' z* e
待遇:标准2800
7 F) T C) x$ Z' @3 \0 c, s2 p8 Q2 Y( ~
部门原来的成本会计,四年,标准4000。今年跳槽私企副经理,6000左右。年终奖估计大于50000.
+ y' h0 C2 F, N其他费用啊,材料啊,四年,标准3100
1 W% ^, D& V2 M' B. y' X财务负责人,10年,标准6000。; n( y9 S5 C5 e3 `' g; t+ q
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都是标准工资*系数,系数是±0.2变动,但是我来这一年,系数基本保持在1以下。
% Q; c: |! T* h: |! S再按当地最低标准,扣五险一金。一般员工,年终基本2个月工资,没有其他福利。. ^/ K/ o: A; P% | o& t$ T8 I
基本上所有的节假日休不了(除春节),基本月休4天,8点上班,平均加班到8点。
# s) \9 b* P: T) @) q1 m基本上都只有从业+初级。. E) i1 d6 P1 y; v& k5 c. h2 x9 {
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我妹纸她们,制造业,私企,耐高温耐火材料,收入会计,工作两年,从业+初级,3200左右,是按最低标准扣五险后的,没有公积金。好像 节假日有过节费100到几百不等,各种公司活动奖励,双休,不加班。年终1-2月工资。# B; ~( l9 i" [; F9 T1 u
我才毕业一年,我们同学做会计的,基本2500左右 。
$ ]( ?4 I9 N& E: w/ A) `我学姐,2年多,基金销售公司,税务会计,中级才过了两门,4000左右。- R2 h+ e) i7 m j( u
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不知道上面的那些地区的那么多工作年限的岗位工资怎么那么低,我有点怀疑。我感觉成都工资水平不是很高吧。
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