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发表于 2014-3-30 17:36:50
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本帖最后由 LqMtvc99 于 2014-3-30 18:17 编辑 e$ b" s4 O2 G \ ?
" y! q) e+ v9 |: u$ n& C3 b) z8 d- N0 u地区:成都 某郊县+ S# g9 B5 ]. H
行业:制造业(建材)7 {" `* ], A- \; X& E4 Z
年限:一年,只有从业+ j' h! N4 M$ [- `6 s% Q
岗位:收入会计
6 F5 ~7 q- r$ s6 H: k. \4 U1 S! g待遇:标准2800
1 x ?% Q+ t" a9 r1 O8 W, W. o. }" u/ x3 o+ }2 w8 Q
部门原来的成本会计,四年,标准4000。今年跳槽私企副经理,6000左右。年终奖估计大于50000.
7 M& U% P- f) \8 X- e* c. f+ l其他费用啊,材料啊,四年,标准31001 M( J) I' V9 C5 l0 r+ t
财务负责人,10年,标准6000。/ |8 ~0 U8 m/ z8 l! m8 J
& Y' }8 z0 S9 R* j
都是标准工资*系数,系数是±0.2变动,但是我来这一年,系数基本保持在1以下。% j! T$ e) v2 ]$ L
再按当地最低标准,扣五险一金。一般员工,年终基本2个月工资,没有其他福利。
0 }; J4 S1 N0 X E基本上所有的节假日休不了(除春节),基本月休4天,8点上班,平均加班到8点。" z$ q( n* `4 z0 h0 X) T2 H
基本上都只有从业+初级。! ]6 r/ c" v( d% p Z/ b5 [
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我妹纸她们,制造业,私企,耐高温耐火材料,收入会计,工作两年,从业+初级,3200左右,是按最低标准扣五险后的,没有公积金。好像 节假日有过节费100到几百不等,各种公司活动奖励,双休,不加班。年终1-2月工资。/ f7 o# l; G/ G! h4 B
我才毕业一年,我们同学做会计的,基本2500左右 。* n7 ]* g8 f5 D2 d& P* P1 n+ J T
我学姐,2年多,基金销售公司,税务会计,中级才过了两门,4000左右。
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不知道上面的那些地区的那么多工作年限的岗位工资怎么那么低,我有点怀疑。我感觉成都工资水平不是很高吧。- d8 {6 q2 C1 A' ~8 g! _* _4 s
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