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楼主: hongsangshen

财务部内部人际关系触礁,我该肿么办?

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发表于 2013-8-20 16:32:04 | 显示全部楼层
kankan  xuexiyixia
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发表于 2013-8-20 16:47:20 | 显示全部楼层
唉!只要是女性多的办公室,一般都很多这样的事情发生的!包括我自己在内!烦了!
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 楼主| 发表于 2013-8-21 15:45:36 | 显示全部楼层
cxmei-2008 发表于 2013-8-20 16:47   N" G8 O5 ^% ^' W6 l1 I
唉!只要是女性多的办公室,一般都很多这样的事情发生的!包括我自己在内!烦了!

  O+ ~: g4 ^, x6 z* z: R6 [* S近日又注意观察了一下,觉得这种事情还真是难以杜绝!“当面提意见,背后说好话”的美德需要大家一起去实践才能减少流言蜚语) v6 @# C# X! e( o9 @
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发表于 2013-8-22 16:30:10 | 显示全部楼层
特别是我们这个职位,比较敏感,我现在也是其它部门的同事在我面前抱怨另一个人的时候,尽量的当倾听者,不发表意见。
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发表于 2013-9-6 15:01:32 | 显示全部楼层
hongsangshen 发表于 2013-8-21 15:45
# j7 @2 i9 ?( v% d3 j! l近日又注意观察了一下,觉得这种事情还真是难以杜绝!“当面提意见,背后说好话”的美德需要大家一起去实 ...
: H% k% S( V' {6 C
当面提意见,问题是要那个人接受才成啊,要不又出现新的问题了!
% I1 [  }6 J( L; l0 r5 a
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