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楼主: hongsangshen

财务部内部人际关系触礁,我该肿么办?

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发表于 2013-8-20 16:32:04 | 显示全部楼层
kankan  xuexiyixia
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发表于 2013-8-20 16:47:20 | 显示全部楼层
唉!只要是女性多的办公室,一般都很多这样的事情发生的!包括我自己在内!烦了!
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 楼主| 发表于 2013-8-21 15:45:36 | 显示全部楼层
cxmei-2008 发表于 2013-8-20 16:47 . j/ h" Q' j0 [7 Q# L2 `% K! \0 f3 a
唉!只要是女性多的办公室,一般都很多这样的事情发生的!包括我自己在内!烦了!
% G) P- n) \+ c2 D
近日又注意观察了一下,觉得这种事情还真是难以杜绝!“当面提意见,背后说好话”的美德需要大家一起去实践才能减少流言蜚语* Y' w* u; v6 e7 S" E2 C
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发表于 2013-8-22 16:30:10 | 显示全部楼层
特别是我们这个职位,比较敏感,我现在也是其它部门的同事在我面前抱怨另一个人的时候,尽量的当倾听者,不发表意见。
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发表于 2013-9-6 15:01:32 | 显示全部楼层
hongsangshen 发表于 2013-8-21 15:45
4 Q: g% H3 j' Q0 M2 |近日又注意观察了一下,觉得这种事情还真是难以杜绝!“当面提意见,背后说好话”的美德需要大家一起去实 ...
% x1 a8 {, q+ a# @
当面提意见,问题是要那个人接受才成啊,要不又出现新的问题了!
6 O( N- H/ ?# L0 H: r8 S1 J
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