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楼主: 好学者易

应付职工薪酬贷方余额的处理(已解决)

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发表于 2007-8-11 17:16:19 | 显示全部楼层
哪个25000元的你懂得借  应付职工薪酬25000
                                             贷  现金24000
                                             贷  其他科目1000
怎么余下的5000就不会作借  应付职工薪酬5000
                                                  贷  现金4600
                                                  贷  其他科目400
的。
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发表于 2007-8-11 17:41:01 | 显示全部楼层

回复 #11 WZM 的帖子

有道理
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 楼主| 发表于 2007-8-13 08:39:54 | 显示全部楼层
我还是有点不明白,下月少提400元。计提时是借:生产成本。。。。,贷:应付职工薪酬。而我那差额实际上是应扣未扣的金额,比如个人负担社保,个人所得税,保证金,借款,罚款等。那我下月少提时怎么扣这些费用。请指教!可能我还是没有转个弯来。
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 楼主| 发表于 2007-8-13 08:45:54 | 显示全部楼层
哦,我明白了,意思是还要跟之前实际发放时一样做分录。这样才能平衡。开始我也是这样做的。。。。。,搞了半天还是回到原点。我以为你们有更简单的方法。
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 楼主| 发表于 2007-8-13 08:46:47 | 显示全部楼层
谢谢!
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 楼主| 发表于 2007-8-13 08:48:41 | 显示全部楼层
我还是第一次上这个网站,觉得很不错,有疑顺时大家很快就会帮忙解决。
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发表于 2014-10-10 16:08:31 | 显示全部楼层
本帖最后由 dajing26 于 2014-10-10 16:09 编辑
好学者易 发表于 2007-8-13 08:39
我还是有点不明白,下月少提400元。计提时是借:生产成本。。。。,贷:应付职工薪酬。而我那差额实际上是 ...


计提时:DR:管理费用/生产成本-工资,CR:应付职工薪酬 (应发数)
发放时:DR:应付职工薪酬(应发数)CR:其他应收款-个人社险/个税    CR:现金/银行存款  (实发数)


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