|
|
发表于 2014-9-3 20:39:06
|
显示全部楼层
目前国家向企业征收的社会保险统筹主要有：基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险等。企业对缴纳的社会保险统筹在会计核算处理方法上不尽一致，以及企业为职工缴纳社会保险统筹的税务处理，也仍然存在很多分歧。
$ ~# D# C& ?4 J7 }& T! O
为了加强企业财务管理，维护企业所有者和职工的合法收益，财政部财企[2003]61号文《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，对企业为职工缴纳的社会保险统筹的会计处理作了明确的规定。通知规定：“各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用），为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支。由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。”
笔者认为企业为职工缴纳的基本养老保险、失业保险等应统一计入“管理费用”中核算比较合理，而不应计入企业的产品成本。
「例1」该企业在2007年1月份为所有职工缴纳基本养老保险、失业保险分别为11.6万元和1.2万元（其中含从职工工资中扣除的基本养老保险3.2万元和失业保险0.4万元），则该企业应作如下会计处理（单位：万元）5 e- }) B4 E6 O0 G
借：管理费用 9.2（11.6+1.2-3.2-0.4）) c- @0 i2 Y: f- {1 _4 @) R% A4 _
其他应付款——基本养老保险费 3.2
其他应付款——失业保险费 0.4
贷：银行存款 12.8（11.6+1.2）: i( }$ c: r* k8 X! f/ N" i1 J
企业为职工缴纳的基本医疗保险费，应当在“应付福利费”科目中列支，而不应在“管理费用”科目中核算。
5 [6 a/ J; S2 a9 y0 S5 j1 Q
「例2」某企业2006年12月份从所有职工的工资中扣除应由职工缴纳的基本养老保险、失业保险分别为3.2万元和0.4万元，则企业应作如下会计处理：（单位：万元）
% t b( V7 r$ r5 E
借：应付工资 3.6
贷：其他应付款——基本养老保险费 3.2
其他应付款——失业保险费 0.4 v- A. ?& J- E* ~( `' e
2 [- f Q* X! h `( ^6 K
「例3」该企业2006年12月份从所有职工的工资中扣除应由职工缴纳的基本医疗保险为0.8万元，则企业应作如下会计处理（单位：万元）
借：应付工资 0.8: ]1 P7 u9 f2 H/ M# Y8 T
贷：其他应付款——基本医疗保险费 0.8
6 _! m; w* b9 p. n
「例4」该企业在2007年1月份为所有职工缴纳基本医疗保险为3.6万元（其中含从职工工资中扣除的基本医疗保险0.8万元），则该企业应作如下会计处理（单位：万元）$ G" O7 Z( W% N1 F/ I' M7 e* A! G3 l
借：应付福利费 2.8（3.6原0.8）4 N1 x: O' s; \7 j4 ?2 d9 i# E, K+ U& I
其他应付款——基本医疗保险费 0.8( w; ?) S" _- W. n: }& J) N, V# i
贷：银行存款 3.6 |
|
楼主: yaoyao19
