|
|
发表于 2007-5-17 14:05:30
|
显示全部楼层
上海高级会计师评审是科考制度的现代版―实现完全考试选拔完成国际接轨
提问序列号： 95724
提问标题： 上海高级会计师评审是科考制度的现代版―实现完全考试选拔完成国际接轨
提问内容： 尊敬的上海市财税局长：
我于2005年参加了全国高级会计师资格考试并以74分的成绩通过，所以参加考试是因为国家第一次提出了考评结合，屏弃评审诟病的方针。我们为之欢欣鼓舞，以为从此不用论资排辈，以为职称将与国际接轨，体现公平、公正、公开的原则了。
考试前花了600元参加高会考前培训，考试费大约200元。接着是计算机和英语考试，有花了300元左右。最后到了评审，评审费加人才市场的服务费（社会评审）600元。前后一共用了1700元。
之所以敢投入这些是因为单位鼓励，而且本人是硕士、注册会计师和ACCA学员，曾经在管理岗位上磨练了几年。单位是合资企业，20多亿美元的投资规模。至于其他条件也超过了《上海市会计系列高级专业技术职务任职资格评价办法（试行）》的要求。最重要的是，我以为高级真的和中级一样了，要公正选拔了。
2007年2月我参加了财政局组织的答辩，我想：既然是考评结合，那么国家一定会尊重人才，让所有考试合格而各方面条件都符合规定的人都顺利通过的。
进入答辩室，我的心一沉，因为面试官的眼神是那么的不屑，好象在说：你那么年轻我们又都不认识你，你肯定没戏。答辩的过程很粗糙，没有标准，没有评价，没有反馈，更没有对答辩结果的现场确定（过几天或几个月再定明显是为了平衡指标）。
答辩结束了，凭着多年的工作经验和职业敏感，我知道这次答辩一定没戏。面试官们高高在上，他们其实早就内定了指标。
结果正如我猜到的，那些评上的人和他们的单位公示了，基本上是行政事业国有单位，有个别好些的体制外企业单位也是点缀。
我们这些人不禁要问，除了《上海市会计系列高级专业技术职务任职资格评价办法（试行）》中的评价标准，还有其他标准吗？如果有其他标准为什么不公示？大家投入了那么多的时间金钱谁来负责？注册会计师有法，ACCA有法，学位考试和答辩有法，高会评审那么多的暗箱操作为什么没有法律的约束？是真的无法还是违法操作？
我们不作为了中举屡试不止的范进，我们不作为了中举就行贿考官的胡公子。我们是新时代的国际化的会计师，我们在这里以未来中等发达的社会主义中国的专业人士身份呼吁：“实现完全考试选拔完成国际接轨”，不要愚弄我们、愚弄我们社会主义先进制度、愚弄大家构建法制国家与和谐社会的努力。
: 住所所在地:闵行 单位所在地:金山化工区 联系电话:xxxxxxxx 姓名:xxxx 最佳联系时间(工作时间):从9点~17点
反馈标题： 上海高级会计师评审是科考制度的现代版―实现完全考试选拔完成国际接轨
反馈内容： shiyangu用户：
5月9日,你致我局财税网站“局长信箱”的信收悉。现回复如下：
根据人事部办公厅、财政部办公厅《关于2005年度高级会计师资格考评结合扩大试点工作的通知》（国人厅发〔2005〕25号）精神，自2005年起，高级会计师任职资格实行考试和评审相结合的评价方式。市人事局印发了《上海市会计系列高级专业技术职务任职资格评价办法（试行）》（沪人〔2005〕187号文），明确本市高级会计师任职资格实行考评结合办法。《高级会计实务》考试通过后，只是具备申报高级会计师资格的评审条件之一。不是以考代评，也不是所有考试合格者都能通过高级会计师的评审。
专此回复。
上海市财政局信访室
二〇〇七年五月十六日 |
|
楼主: 行天
