涨工资,涨工资,涨工资,,......

chinabaohan · 发表于 2012-9-6 09:47:03

工资问题一直是敏感问题

凤凰梧桐 · 发表于 2012-9-6 09:54:48

老板都太抠了

liqiaoyun55 · 发表于 2012-9-6 10:06:36

老板都是这样的，太可恶心了。我告诉一个办法，工资是你算的，你就把工资涨到3500，填在工资表上，不要再问老板了，如果3500给不到只能离开了。我以前也试过，跟老板讲好试用期过给多少的，一开始我会问一下给多少，老板没具体数字，我算工资时，把老板说过的工资填上去，等老板拿来一看，问我的工资怎么算的，我就跟他讲之前的事，他不想给，说你做了多少事情之类的，我直接说我做会计的你还想我做什么。最后老板还是按我填上去的工资发给我，不过做了2个月之后我就不想做了，跟老板合不来。

宁静的夏天 · 发表于 2012-9-6 10:16:05

同意大家的意见，走人。
工作顺心如意是前提

迷途ふ羔羊 · 发表于 2012-9-6 10:20:27

你做两套账出两套报表开3500--4000的工资很合理啊
如果老板不同意，真的离开算了，因为已经撕破脸了

金童 · 发表于 2012-9-6 10:37:37

lyzx 发表于 2012-9-5 14:30 + a5 R+ C i" G1 F: t# V0 v/ k
我的原则是即使工资少点，也要找个通情达理的老板。这样累点也情愿。如果老板不把你放在眼里，那我们也太没 ...

有同感啊，现在的财务的低位都比不上车间的技术工了。。。

冰激淋 · 发表于 2012-9-6 10:55:24

要提工资就像要了老板一块肉似的。宁愿请你们吃饭也不愿意加薪。哈哈~
我最近也跟我上司说调工资。还不知道结果....估计没啥机会戏了~

苏小溪 · 发表于 2012-9-6 11:31:04

我真是傻瓜啊，今年刚毕业找到一份工作，谈工资的时候我说只要能给个学习的机会就行，不在乎工资高低，现在公司真的不在乎了，我恨自己啊！！！

windschen · 发表于 2012-9-6 11:33:03

这样的老板,尽早离开.

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