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楼主: xiulh888

关于职工工资涉税问题汇总

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发表于 2015-9-23 10:04:34 | 显示全部楼层
不应该计入工资总额的支出
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发表于 2015-10-13 16:17:29 | 显示全部楼层
包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 )
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发表于 2015-10-14 09:43:57 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-14 10:30:45 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-14 16:44:02 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-15 00:17:10 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-19 15:50:25 | 显示全部楼层
根据《个人所得税法》及有关规定,补发以往月份的工资,应把补发的工资分别计回其所属月份工资计算个人所得税。如果因为计算方法用错多计缴了税款,根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十一条的规定:纳税人超过应纳税额缴纳的税款,自结算税款之日起三年内发现的,可以向税务机关要求退还。
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发表于 2015-10-20 12:23:00 | 显示全部楼层
根据上述规定和参照1989年国家统计局第1号令《关于职工工资总额组成的规定》中对津贴和补贴的解释,即:津贴和补贴是为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付的物价补贴…
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发表于 2015-10-20 12:34:44 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-20 15:33:21 | 显示全部楼层
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