新成立不久的手游制作公司，请大神解答

ZCKKKK · 发表于 2016-6-30 14:48:53

Juno1994 发表于 2016-6-30 14:37
所有的记账凭证都要有原始凭证，除了两种情况：
1、出错的记账凭证（作废的）
2、结账时的记账凭证

那是比如这个月的打车票都能贴在一起吗？如果分开贴那数量太可观了，谢谢~

Juno1994 · 发表于 2016-6-30 14:54:38

ZCKKKK 发表于 2016-6-30 14:48
那是比如这个月的打车票都能贴在一起吗？如果分开贴那数量太可观了，谢谢~

我觉得应该可以，记账凭证的时候总金额和粘黏发票合计数对应就没有问题。还有就是你们要不要做明细，比如对什么部门，你可以稍微归集一下记账。
我现在在物流公司做出纳，看到老会计有这样记账。

ZCKKKK · 发表于 2016-6-30 14:58:20

Juno1994 发表于 2016-6-30 14:54
我觉得应该可以，记账凭证的时候总金额和粘黏发票合计数对应就没有问题。还有就是你们要不要做明细，比如 ...

我们公司虽然分部门，但是因为公司太小，来来去去的支出都是几个人发生的，其他部门可能一个月都发生不了一笔支出，我觉得分部门汇总的必要性不大~

Juno1994 · 发表于 2016-6-30 15:06:53

ZCKKKK 发表于 2016-6-30 14:58
我们公司虽然分部门，但是因为公司太小，来来去去的支出都是几个人发生的，其他部门可能一个月都发生不了 ...

那你可以按人归集，也可以直接一起记账。

ZCKKKK · 发表于 2016-6-30 15:41:37

Juno1994 发表于 2016-6-30 15:06
那你可以按人归集，也可以直接一起记账。

你好，我想再请教一下，我们公司发工资都是先从公帐提一笔到备用金的账户中，再从备用金中支付员工工资，请问这种操作有什么问题或者风险吗

Juno1994 · 发表于 2016-7-1 10:08:55

备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为:除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。
感觉用备用金发工资不妥啊
我也是今年毕业的

litianbo · 发表于 2016-7-1 10:14:06

之前您说的打车的发票可以合并同类项几张一起粘贴原始凭证，请问是一整个月的都能粘在一起吗？还是同一天的合并？不是这样的，可能是我表述的不清楚。
在业务不多的企业，你可以每半月或每10天将你手里的车船费发票黏贴在一起，一个凭证做出来。不需要按月或按照同一天合并。

ZCKKKK · 发表于 2016-7-1 14:14:24

litianbo 发表于 2016-7-1 10:14
之前您说的打车的发票可以合并同类项几张一起粘贴原始凭证，请问是一整个月的都能粘在一起吗？还是同一天的 ...

我想再请教一下，我们公司发工资都是先从公帐提一笔到备用金的账户中，再从备用金中支付员工工资，请问这种操作有什么问题或者风险吗

litianbo · 发表于 2016-7-1 14:18:31

没有风险，经营规模较小的公司采用备用金制度，财务管理上是这样说的。只要是履行了个税的代扣代缴义务，是公司实际发生的合理的工资薪金支出。

紫轩爱恋 · 发表于 2016-7-1 14:23:55

其实吧，你学会计，那就么代理记帐的凭证来拿，一看懂

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