支付给实习生的报酬能否作为合理工资薪金税前列支

拓荒者

七色杜鹃 发表于 2012-5-27 21:35
关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题公告的解读

    ...

非常感谢你的帮助！看来这个问题已经明确了，是可以计入工资薪金的。这样也才合理啊

七色杜鹃

说不符合工资薪金条件是对的，实习生报酬符合应付职工薪酬，不符合工资薪金，和离职补偿一个性质。 应付职工薪酬和工资薪金根本区别就是是否可以计提福利费。
实际上最重要的是原来关于实习生工资列支的文件被废止了，现在随便列。但开劳务费不符合实际，因此还是要走工资薪金

常春藤

我们单位都是签订与学校签订实习生协议，支付的报酬在工资薪金列支，所得税汇算清缴倒是没有说让调整

飘雪在家

学习了 受用的好贴

乖宝宝琼琼

潜规则

会计准则

乖宝宝琼琼 发表于 2012-6-2 17:07
潜规则

什么意思？没有看懂啊

乖宝宝琼琼

会计准则 发表于 2012-6-2 19:42
什么意思？没有看懂啊

前辈，那些准则有几个是真真正正能实行的？小公司根本不可能，大点的正规的公司才有可能

会计准则

乖宝宝琼琼 发表于 2012-6-2 21:00
前辈，那些准则有几个是真真正正能实行的？小公司根本不可能，大点的正规的公司才有可能

嗯、进步了

乖宝宝琼琼

会计准则 发表于 2012-6-2 21:09
嗯、进步了

呵呵，米有啦，不过准则还是要清楚地，不一定天天用，不过心里要有个尺度，我准备买新的准则看看呢，前辈我换工作了，会计助理，就是有点远，去的话两个小时，一趟公交，两次地铁，之后不行1000多米，有公交，只是早上人好多，那么挤不如步行

会计准则

乖宝宝琼琼 发表于 2012-6-2 21:16
呵呵，米有啦，不过准则还是要清楚地，不一定天天用，不过心里要有个尺度，我准备买新的准则看看呢，前辈 ...

不用买吧、从网上下载一个就行了，拷在U盘上，随用随看，年轻人就应该能吃苦，北京上班都是这样，奔波劳碌。但是换来的是工作的能力