【交流贴】谈谈你我办公室的同事

还是宛云

回复 南山竹海 的帖子
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不喜欢也要去面对，自己小心点好了。

迷糊囡囡

一句话：如果哪天我离开了、我会想念他们的。

还是宛云

我也经历过同事的尖酸刻薄，我觉得有时好象是人类一场小战争，人性的战争，你斗得过她，你赢，斗不过她你以后依着人家。还遇到过那种同事，总喜欢左右你，还有的是她总跟我诉苦“家庭不如意，孩子不如意，工作不如意。总之没有她满意的，搞得我心情也不好了！我就暗讽她几句！

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其实我不太同意你说的“谁赢就听谁的“，我个人觉得没有必要输赢就决定了什么。你这样只会助涨了她嚣张的气焰。
至于说总向你诉苦的同事，如果你不太愿意倾听，完全可以找些理由推脱，不然时间久了，你也会变成”怨妇“了
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kongxiangli1234

我们办公室人少，都相处的挺好。

smile880923

我们办公室很好，大家都很好相处，做不完的活能帮的上忙的都尽量帮哦。
由于我们经常轮岗，大家交流的机会就更多了。经常还买小吃到办公室大家分享

金鹏

如果你遇到一个什么都不愿告诉你，问什么都碰钉子的同事，怎么处理才为上策？

永如茉莉

我们办公室是娘子军，也比较好相处。就是年龄差距大，没有共同语言。

还是宛云

回复 迷糊囡囡 的帖子
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看得出你和你的同事们关系很深刻。
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还是宛云

金鹏 发表于 2011-5-22 00:40
* ]% c8 ?- [0 m3 B# F) g5 F7 c; U6 F如果你遇到一个什么都不愿告诉你，问什么都碰钉子的同事，怎么处理才为上策？

个人愚见：你应该弄清楚，是只有你一个人问他会碰钉子还是其他人去问也一样。是自己的原因就自己反省。
其他人也一样，你也不必自责，只能说明他是一个不太好相处的人。具体还是要看他的职位和你的职位是否有必要的利害关系，没有必要太“尊重”他，也不要太”疏远“，不得不与之打交道时，你也应当”忘记“他的不好，语气平和些。当然很多事情你应该更多的注意自己的语气，处理问题的方式，不要一味的去评论什么。具体情况具体对待。一件事情发生过去了不是就过去了，要站在所有人的立场再去考虑一遍问题，你就会看出很多，也可以学到很多，悟出很多。
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jsjjx

复杂，什么样的人都有