社保会计分录的问题

zxl雨 · 发表于 2013-5-22 15:05:26

学习了

0muxinxin · 发表于 2013-5-22 15:28:48

看看新准则的职工薪酬，关于社保的处理。建议作工资的时候把社保基金考虑进去就比较完整。

簡單 · 发表于 2013-6-9 08:47:34

学习了

xxsj · 发表于 2013-6-9 09:04:31

如果是公司垫付的就是其他应收款，如果是员工自己付的就是其他应付款（看应付工资里含没含个人的社保部分）

风吹我发~乱 · 发表于 2013-6-9 10:13:02

同意2楼

wenia110 · 发表于 2013-6-9 10:21:01

个人部分是由公司代缴的，你发工资的时候是要扣别人的，所以应该做“其他应收款-员工个人”
你付工资的时候再做相反的分录，就抵销了

成长中 · 发表于 2013-7-18 15:36:09

这个分录找了好久，不错，很实用，谢谢3楼

951255120 · 发表于 2013-7-18 16:39:28

学习学习

三哥wxd · 发表于 2013-9-5 16:35:05

hupo_55 发表于 2013-2-19 11:06
首先注意：管理人员的工资计入“管理费用”，普通工人的工资计入“基本生产成本”，
那两人作按理人员：
...

谢谢了

magnolia22 · 发表于 2013-9-5 19:45:07

学习了，个人认为是其他应收款

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