|
|
发表于 2012-5-27 13:33:57
|
显示全部楼层
想我刚毕业的时候,只用半年便当了应收会计主管,一年内涨了3次工资,让那些做了好几年的同事嫉妒不已,很多人开始逐渐疏远我,时不时发些牢骚。当时可谓意气风发,我大舅知道这事之后跟我谈,枪打出头鸟,切不可过于冒尖。凡事要给自己留有余地。业务必须熟练,这是立足之根本,做人要低调。后来,我主动向领导请辞,并推荐同事担任,而且私下里一般不谈工作,只谈生活,并逐渐了解他们,跟他们套近乎。由于领导很信任我,我跟他知无不言(其实这是大忌,刚毕业,不知道)我也时不时暗示应该给大家都涨点工资。后来领导了解了情况,同意那位同事担任主管(其实她也完全由能力担任,只不过学历太低,哎),并且给每个人都涨了工资,我也顺便涨了,其实不担任主管工资比主管还高。但那位同事也心理平衡了些,这样避免了矛盾。
7 e2 w1 {& ?" u( @: k3 C我想说的是,在同一个公司同一个办公室,相处很重要,即使你刻意避让,即使你能力超强,处理不好同事之间的关系是会影响工作效率的。而你想以后做领导,这些都是必修课!!呵呵,给篮子举个例子听听,希望会有所帮助。 |
评分
-
2
查看全部评分
-
|