应领而未发人员的工资在哪个会计科目核算？

追逐梦想3344 · 发表于 2012-5-7 16:56:58

yangcuilan 发表于 2012-5-7 16:37
其实我就放在其他应付款里的，借：应付工资 3000
...

一般工资的发放是当月就计提并予以发放，未发放的挂个人往来。比如说，某个员工离职一直未领工资，那应付职工不是多计提了，费用不是多计提了，年度不是要调账。挂往来的话，可以那费用单据冲平，不知道你理解没？不过你主管做法也是可行的！！既然是你主管你就按照他的意思做也可以！

helennc6 · 发表于 2012-5-7 17:23:40

未发放的工资，直接挂应付工资上就行了。应付工资贷方本来就是体现未发工资数额

lanzily · 发表于 2012-5-7 18:09:58

我的做法和师傅（10楼）的一样，也是放在应付工资中，发工资时冲掉

凤凰梧桐 · 发表于 2012-5-7 18:37:56

学习了

开水壶 · 发表于 2012-5-7 21:00:28

学习了

游冬 · 发表于 2012-5-8 09:31:54

按照规定应该放在其他应付款科目但实际执行又是另一回事情了

19704903 · 发表于 2012-5-8 10:14:05

同意10楼

ling012 · 发表于 2012-5-14 16:40:01

学习了

简单的幸福77 · 发表于 2012-5-15 11:35:14

我也直接放应付工资里的！

林夏负1度 · 发表于 2012-5-16 15:55:35

其他应付款

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