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楼主: ytshm

新税法工资薪金据实扣除是否无额度限制 ?

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发表于 2009-6-19 10:14:20 | 显示全部楼层
想知道
会计社区官方微信公众号:中国会计网。
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发表于 2009-6-19 10:32:02 | 显示全部楼层
学习一下
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发表于 2009-6-19 18:21:01 | 显示全部楼层
借鉴一下
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发表于 2009-6-19 18:29:58 | 显示全部楼层
新税法工资薪金据实扣除是否无额度限制
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发表于 2009-6-20 15:39:33 | 显示全部楼层
据说是在劳动保障局备案后据实扣除
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发表于 2009-6-20 15:39:57 | 显示全部楼层
据说是在劳动保障局备案后据实扣除
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发表于 2009-6-20 15:41:26 | 显示全部楼层

不好意思 这是盗版的本版主的 真诚歉意

本帖最后由 王兆兴 于 2009-6-20 15:43 编辑

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
中国会计社区前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。中国会计社区是国内最知名、最火爆的会计论坛.中国会计网(www.canet.com.cn)主办, A) \4 C- n- `6 l1 \4 Z5 G
第二十七条 企业所得税法第八条所称有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出。
中国会计社区企业所得税法第八条所称合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。
中国会计社区在此强调的是合理的工资薪金支出,并未强调是根据发生额据实扣除,所以企业发生的工资薪金支出,能否据实扣除,要看其是否合理,即是否符合生产经营活动常规,如果全部为合理的,那么可以税前扣除。
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发表于 2009-6-25 14:09:59 | 显示全部楼层
啥子嘛,老花眼
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发表于 2009-8-5 16:55:33 | 显示全部楼层
虚心学习
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发表于 2009-8-5 17:04:43 | 显示全部楼层
6666666
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