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楼主: 泉水

答疑专区

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发表于 2006-11-24 16:40:23 | 显示全部楼层

关于工会储备金的问题

每个单位是否都设有工会?我单位以前一直有工会,现因严重亏损,想撤消工会,在帐目上是否可以直接不做工会储备?
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发表于 2006-11-24 16:40:56 | 显示全部楼层
这个可以入帐吗?
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发表于 2006-11-24 16:46:52 | 显示全部楼层
我们的同事生孩子,公司给200元的慰问金,请问分录怎样做,摘要怎样填写,而且是没发票的,如果补发票的话,又该怎样做!
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发表于 2006-11-24 17:03:39 | 显示全部楼层
那要看你补什么发票了
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发表于 2006-11-24 17:13:03 | 显示全部楼层
一个商店卖自行车,每辆进价245元,卖价289元,出租10辆五个月,第四个月卖出相关的分录可以这样吗?(租金忽略)
1.出租时:借:出租商品2450
               贷:庫存商品2450
3个月分摊的成本
借:待摊费用490*3
贷:出租商品490*3
借:其他业务支出:同上
贷:待摊费用:同上
2.卖了时
借:现金 2890-490*3=1420
贷:主营业务收入同上
4.借:主营业务支出980
贷:出租商品980
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发表于 2006-11-24 17:16:49 | 显示全部楼层

回复 #1001 蓝鲸 的帖子

我认为是否可以作应付福利费。
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发表于 2006-11-24 17:21:51 | 显示全部楼层
我们的同事生孩子,公司给200元的慰问金,请问分录怎样做,摘要怎样填写,而且是没发票的,如果补发票的话,又该怎样做!
借:应付福利费
贷:现金
后面附上情况说明,并有相关人员签字。或者入到“工会经费”中
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发表于 2006-11-24 21:51:22 | 显示全部楼层
是什么样的材料,构成产品实体吗?能形成对外销售吗?如果不能,单位价值又在2000元以上为生产经营"管理"而持有 ,就不能抵
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发表于 2006-11-25 01:20:03 | 显示全部楼层
问一下,
1."外调津贴"怎么解释,应如何处理?
2.对于长期促销员和短期促销员工资如何处理?
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 楼主| 发表于 2006-11-25 09:42:21 | 显示全部楼层
原帖由 蓝鲸 于 2006-11-24 08:55 发表
请问你们有实行一机多票升级系统吗,就是可以开增值税票同时也可以开普通发票的系统!

你有什么疑问?可在这里发贴.
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