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会计人员吸引招聘者应具备的5大素质

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发表于 2015-5-26 15:03:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
优秀管理者素质细化的96条; t" a+ s2 }, z+ _3 K
一、基本精神
  w) H5 P# P6 F+ q/ Z) I1.凡事合理化为目标 % L! U, t- J) j" o. ~1 R
2.敬业乐业的精神 6 g1 H- d5 i8 Z$ ]* u8 L2 z* x
3.有品质观念与数字观念 优秀管理者素质细化的96条
8 Q0 ^! B, Q" _* N' j4.善于时间管理,有时间观念
" e; h* |2 |7 w4 O) ~* D5.追根究底,卓越精神,好还要更好 , ?4 W3 g$ w8 C- m% D+ R; {/ m4 H& R. H
6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 5 d' n  W* \4 b* [4 B$ M
7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向
2 k" M6 ]! ]! A; Z) i$ k8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远   c3 J. ^% Y4 R7 L0 y5 S$ p  P, d0 u
9.为人所不能为、不愿为,而做得好 ' A1 H" V# V, ?; S
10.要问我能获得多少之前,先问我能替公司做什么 - a; w3 E8 [+ q0 }$ S5 U  G
11.待遇是工作绩效的副产品:一流人才创造一流利润,一流利润才有一流待遇
) S7 P8 }* ]5 i12.积极主动的态度 % E+ v* I9 ?. a" Z4 B
13.忠诚度与责任感
3 M1 S( h9 c. b0 @1 ~. ~8 [14.做人、做事有原则有重点 2 L5 w8 D5 J7 ?3 L9 }) y3 X* J
15.就业要有作为,职务不分贵贱 : H+ s0 w7 e  V+ D0 |: j
16.永远怀着一颗感恩的心   M5 l1 j8 K* F0 A9 m9 \

3 h' j- i; n( h( J二、关于工作方面 1 M& e4 p* c) d8 }' n+ \
17.认清目标,实施目标管理
5 @& c7 p7 I8 l, n% p! K: V; x( }3 Y18.做好自主管理、检查
. h& d& K" S$ D9 a+ {4 w2 N19.工作标准化、管理制度化 5 n6 Z2 L* d3 R8 U! t% V
20.职务工时分析,人员合理化 * @  F; p- _/ Z. z% k4 h
21.有创新与突破
/ X  @6 r6 I3 U$ J: Q4 [" j22.有主见与果断力
% {; r3 I$ {4 J" h( L0 U23.尽量吸收工作新知识新方法
; _) e2 c6 k, Z24.尽量使用作业电脑化 " g# N( L. q! |5 ~, x; z& e% [3 _
25.全心投入,尽心尽力工作 ) h# P1 b- F) C( k% g+ ]0 z
26.做好P-D-C-A管理循环工作 8 ]: d3 u$ R9 N
27.彻底执行进度控制,保证在限期内完成工作
! p, p7 z) ]+ @9 N+ q+ u0 {28.做好5S整理整顿管理 * x+ D: h: G) g1 l
29.工具齐备,保养妥善
1 Y" l" L4 x/ G( z. t2 S1 s$ o! C5 f30.公正合理的工作分配
  E! C* q8 b- o' M' W31.随时检查工作绩效 . Y6 O/ v. g. I" Y$ C" n
32.重视数据,善于统计分析
& o  K8 V2 _! T# B3 v2 e5 W: o33.注重安全与保密
' K# U% m: B2 d5 h* G* ~. Y# ]34.尽可能尊重部下的建议 ( |3 p: z2 T9 c8 k8 I
35.研究如何改进工作
' r+ n' F* I4 w- k. y8 W& B36.必须具备工作上所需的知识
5 ~  p9 y6 k; N37.周密计划 3 F3 r: w) B- s" o% Y  D
38.审慎检讨、采取改善行动 " m# c3 }0 j8 U4 M7 D$ O4 ~
; d2 ]; ]$ w- X7 v/ R( F
三、关于上司方面
% L" h& {- c. {1 p. s
; \4 T" `( Z% x$ N& |3 E! @39.尽力更正上司得当误解
" c; I3 m1 j& f. i$ s. p/ w40.上司所发命令或政策,如有不明了之处应请示明白 . V1 W% N" F+ X2 w, V3 O* {/ t
41.对公司及上司有信心 * j, M8 W# R+ H/ x( E
42.贯彻上司的命令 5 {' `  }+ j# p3 J( ]2 }
43.不烦扰上司 ) s  d& D/ H4 U6 y) W; f
44.凡亲身解决的问题,应向上司报告 ) ]# p6 }1 y0 m+ A6 c
45.有备无患,随时掌握状况 ) K4 n  y9 e: H
46.不在背后批评公司与上司 6 ]9 H1 J2 }/ Z0 w: H0 H
47.对本单位工作负全责不作任何解释
- b$ P% e5 y" b' w48.必要请示上司的问题须尽速呈报商讨
4 I. N/ f) [4 x* g! |; n/ Q; d" V$ g49.定期报告工作经过及结果
; l* ?" `. j1 o. {2 G; |  F0 a' h) `  q0 Q/ G
四、关于同事方面
1 z0 H2 Z( G# s1 o5 a50.互相合作协助
. J% ^6 m, W5 X. t7 |2 ~+ C: H51.不侵犯他单位之职务
2 j& L$ w/ ~3 E4 b5 g2 X52.成功有效的会议主持
+ ^0 {8 B/ ~2 v53.良好的人际关系与沟通 6 R% `! I) V$ V3 t- z( n" R1 c
54.互相交换知识见解 ( o- ^2 Q5 g* p) u  A
55.与他单位取得密切联系与协调
& k% W8 z  }' E$ u56.均衡适当的组织能力
$ s- f* Z5 H2 u57.对同事诚心与热心 % H5 H$ `# ~# D: ^" M; E1 _; Z) N
58.了解同时的工作职务
0 ~4 v1 C+ B- J- C" g59.必要时可以代理处理其职务
! j' D4 e6 V2 N60.接受同事的批评建议
- s! c4 Z5 q1 E7 G& `4 g. S. H. V; O7 c) H1 o3 L/ t
五、关于部属方面 , x7 i% \; b  g; j% ~) F  k) S

4 B9 o, X8 y7 C" D- K2 @3 U. n61.激励部属工作的责任 : x# z! x4 _+ Z% z/ _
62.培养团体协力精神与士气 + G' c3 J5 o8 e! q$ u
63.不要吝于说鼓励、赞许慰劳人的话
+ O' H$ b' b5 F3 `4 K& [, F64.维持纪律
  \% @: K$ f& h/ E$ j& ]65.接受部署个人问题的请教与商谈,并协助解决
. j' K) Y# U9 z; J7 B& T0 m66.公平对待部属
2 p2 O( k4 m' g7 R. Q4 L0 s; Z$ C67.奖励部属、培养正确嗜好与娱乐 0 D$ W% a  W- g% s
68.命令与指示应恳切、明了 " ~5 D/ R# z6 k8 J. X$ I
69.让部属了解工作方针及目的 ( n# b( G" D9 l  n* Q
70.奖励并实施部属之提案改善
3 {  x! \/ j+ R3 r71培养各人的长处,运用他的短处
( a/ t# p& \" f( e0 Y; @+ M) h72.尽避免处罚、责骂
  s! z" s5 @. O73.教育训练部署 0 `" V' m2 x8 N2 G* s
74.培养职务代理人 1 j8 i. ~4 O/ O6 b* `9 ^2 h& X; C
75.有关部属的事尽量告诉部属 ' A, c' J/ h) f2 g$ z# n
76明确指示各人的职务 5 O3 w/ g# F6 R* P" ]
77.选才、育才、用才、留才 9 u7 I& b1 ?& k( `, ^$ I8 I/ t
78.关心部属、了解部属 , I) T3 {* i. q. E9 L2 y
79.人尽其才,适才适所,依个人能力分配工作
: a4 U3 s& P- }8 ~0 L4 U
5 w8 _7 ~# y9 X* a六、本身应如何自处
/ q$ p$ V/ J: q2 Q1 g% `
0 L6 y  b7 S" m80.摒弃优越感与虚荣心
  }2 o: U% W" {; K# b81.建立并维护良好形象
% t. ~7 N) l9 U" f- V! p/ D82.运用幽默感,能言善道 & _+ u" G) F) h& |, b  I
83.不断学习,充实自己
& w" {. B8 p8 {+ S84.成功而不自满 7 R& }/ q  E, M1 r9 M$ `  I
85.监督者须负全部责任
6 e) ?  U8 p% W: f86.不说下属的坏话
- n' ~& ]# G: S9 D: G# J4 q3 \87.不可阴谋行事,投机取巧 7 a( M$ d" Y- _. [6 y
88.经常保持情感的平静
6 U3 F9 N/ L" @: x/ x- V3 w89.清楚自卑感
" F1 N- z0 N" C: k) Z& C90.勿做轻诺与轻浮
& {& ?9 C% P: b$ v7 n! X8 Q91.自我健康管理,精力旺盛
7 U9 o, B7 m" c4 v$ C92.择善固执但不执着,平常心
/ `* I1 K0 T: \* Y93.处处做模范,以身作则 9 g* _( k* G! y  }, q! ], k- w; u
94.对于本身缺点与短处应有所自觉并克服它 3 j* j2 X& Y+ B# d7 i3 o* c
95.保持部下的面子不与争论 # Q" R$ X5 v* T% \1 i
96.冷静而细心、从容不迫

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 楼主| 发表于 2015-5-26 15:04:13 | 显示全部楼层
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发表于 2015-5-26 15:07:04 | 显示全部楼层
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