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这种情况如何制凭证和入账

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发表于 2015-3-20 17:55:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
还在学习中,学得要懂不懂的,遇到这种情况 就不知道如何 做凭证和下账 请前辈些,指点一二比如说, 工人工资是10000,这个月付了5000 ,还有余5000工资未付,这怎么记
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发表于 2015-3-20 18:30:16 | 显示全部楼层
上个月不是应该计提有?
借:管理费用等       10000
      贷:应付职工薪酬            10000
本月发放了一半那你就直接做本月发放的分录不就好了,没发的就让它继续挂在应付职工薪酬贷方呗
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发表于 2015-3-21 09:19:01 | 显示全部楼层
根据权责发生制的原则,先计提后发放。
借:管理费用--工资  10000
贷:应付职工薪酬  10000

借:应付职工薪酬  5000
贷:库存现金 5000
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 楼主| 发表于 2015-3-24 13:37:27 | 显示全部楼层
荼荼vs盈 发表于 2015-3-20 18:30
上个月不是应该计提有?
借:管理费用等       10000
      贷:应付职工薪酬            10000

嗯。 好的。 谢谢 ,
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 楼主| 发表于 2015-3-24 13:38:03 | 显示全部楼层
数据控 发表于 2015-3-21 09:19
根据权责发生制的原则,先计提后发放。
借:管理费用--工资  10000
贷:应付职工薪酬  10000

谢谢,在学习中
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