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楼主: dengwen168

职工福利费用不完,大家有没有好的点子

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发表于 2012-11-7 17:01:06 | 显示全部楼层
最直接的方法就是用餐费聚餐。或者春节前夕,送关系户的购物卡直接开成员工的米油面等福利。
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 楼主| 发表于 2013-8-23 09:34:36 | 显示全部楼层
819549220 发表于 2012-11-6 23:47
看你怎么做,比如用餐费报销,说明员工聚餐,做进福利就可以!

用餐费不行啊,餐费一定要进业务招待费的。
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发表于 2013-8-23 11:44:38 | 显示全部楼层
dengwen168 发表于 2013-8-23 09:34
用餐费不行啊,餐费一定要进业务招待费的。

餐费不一定全部都进业务招待费啊!像员工聚餐就是福利费....
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发表于 2013-8-23 11:50:42 | 显示全部楼层
dengwen168 发表于 2013-8-23 09:34
用餐费不行啊,餐费一定要进业务招待费的。

在税务执法实践中,通常将业务招待费的支付范围界定为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等产生的费用支出。其实这不完全正确。从定性的角度来讲,业务招待费应是指企事业单位为生产经营业务活动的需要而合理开支的接待费用。然而,往往有的机构和个人则一概而论,将餐费与业务招待费画上了等号,认为所有的餐费都是业务招待费,难道只要是吃饭就一定是业务招待吗?显然不是。虽然,税务实践中可能是处于管理的需要,因为无法对餐费发票进行区分,但是一刀切的做法肯定是不合理的。在公司内部,餐费产生的原因各种各样,如:年末的员工大会餐;加班吃顿工作餐;拍摄影视作品时吃饭作为道具出现等等……这些与接待客户根本没有必然关系,所以,上述费用或作为福利费、或作为电影成本来核算。很显然,餐费不一定都是用于接待客户,也不一定就是业务招待费。
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