5号发工资和15号发工资的区别很大，你知道吗？

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发工资的日子也是还款之日,作为工薪一族，发工资的日子，是我们脱贫致富的好日子。民间一直有种说法：发薪日是公司生态的一个缩影，甚至从这里面，可以看出一家公司的好坏。

发薪日期大致归为三类，分别为每个月的：10号之前、10~15号之间、15号之后。

10号之前发工资，大都是高大上的好公司。一般来说，每月5号至10号之间就发工资的这些公司，大多为高科技公司、上市公司、外资公司或国企。这类企业规模比较大，福利待遇好，而且制度方面都很完善。不仅仅是高薪，过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖啥的，也基本都会有。还有一点就是，如果遇到发薪日与节假日、休息日冲突，多数企业会提前发放。这类企业一般各方面都实力雄厚，多数人挤破头想进。

10-15号发工资，多为制度较为健全的公司，一般这个时间发薪的公司，虽然可能没有第一类公司那么大规模，但也差不到哪儿去。

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15号发工资，一般中小型企业居多。

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一般15号以后发工资的，多数为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。这样做的目的，主要是为了稳住员工，用工资圈住员工，毕竟押了大半个月工资呢，想要离职走人，还是得掂量掂量！还有一个问题，就是有些小企业常年没有固定节假日和休息日，甚至不会付加班费和安排调休，更别说什么五险一金之类的社会保障了。当然，也不能一棒子打死，也有一些公司原本就是月末发钱！

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你觉得这个说法靠谱吗？

其实，在小编看来，几号发工资并不能完全反映出公司好坏，但大家应该知道，对经常拖欠工资的公司，一定要多留个心眼！