有人问“流浪地球”时代还用交个税吗？先教你2019年个人所得税合理避税的9种方法！

四川众智联邦

合理bi税是合法的，通过合理bi税可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭财政负担。众智联邦小编为大家整理了9种合理bi税的方法，希望对大家有所帮助。

9 e/ I: L8 X5 m. I3 l1、 差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；

是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的
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2、 职工离职有个税fa优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；
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3、 通讯费：
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8 d- J6 S6 I5 G单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合fa凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
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+ y* I/ w9 X2 Q$ E5 g$ T/ `. ^7 h4、 职工夏季防暑降温清凉饮料费

报销形式可以不计税，随工资发要交税

! Q& E1 w" K1 p/ Y8 X& i5、 大笔收入分次拿
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某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。他如果一次性申报纳税，则
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应纳税所得额
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30000-30000×20%=24000元
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" G- i+ K9 ~! ^. N# q! X! ]! c. W应纳税额

6 {& u- P. Z6 R7 i24000×20%×（1＋0.5）-2000=5200元
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而如果与企业协商，分两个月支付两次，则每次应纳税额=（15000-15000×20%）×20%=2400元，总计纳税额为4800元。两者相比，节约400元。

4 r5 m# |  [! D/ P, k" K+ N7 i根据《个人所得税法》，劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额，对劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20％，但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000～50000元的部分，按照税法规定计算的税额，加征5成，超过50000元的部分，加征10成。这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应纳税额。对劳务报酬所得征税以次数为标准。
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& k% H0 J( d& z8 A/ p可见，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。
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$ S, h+ n/ O7 A6、提高福利降工资
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/ B2 f3 W! q! O  F" _西安高新区一公司聘用高管，计划支付年薪是120万，但经过咨询，与高管达成协议，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套房和一辆车供使用。此外，鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。粗略计算，该公司高管因此起码少缴40%的个税。
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增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入，把个人工资转为提供必需的福利待遇，这样既满足了消费需求，又可少缴个人所得税。
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( o; f/ |- [$ }7 ?! J& W7、劳务报酬工资化
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6 u" D5 L" w5 C1 J( @4 i西安一私企老板，雇别人经营自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工资约为 4000元。他一开始没有与这家公司签任何合同，则4000元作为劳务报酬所得应纳税额=（4000-800）×20%=640元。但后来经过咨询，假如他与该公司建立雇佣关系，则4000元作为工资薪金收入应纳税额=（4000-2000）×10%-25=175元，与之前相比每月节税465元。（这个公司就得考虑社保问题，当然2019年新个税实施综合所得，年末汇算清缴是有机会退税的）
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8 O8 ?5 M  y7 `, b5 M8、高工资那个月工资部分分到后面的低收入月份
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# p& g/ n3 f. S" n某公司业务员，平常工资一般5000——8000左右，6月份是业务旺季提成收入高，合计工资收入30000元，如果将部分工资分摊到6个月，每月拿12000元，最后一个月10000元，这样合计纳税总额为6470元；如果正常纳税应该是30000元纳5620，加上接下来5个月的8000每月合计1725元一共是7345元，这样就多纳了接近1000元的税。
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收入很不稳定的人尤其适用这种办法，叫削峰平谷（在2019年实施新个税法来说，虽然最后还是会退税，不过起码避免了前期多交税占用资金）。

  e$ F0 H4 G& F% E; Q9 }& n0 y7 h9、提高五险一金的额度
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如果你的收入高不等钱用，完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个可以和公司协商。社保交多了以后退休工资自然会高，住房公税金个人和公司都计到个人帐户，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是较好的避税办法。
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