2017会计从业《财经法规》基础知识：会计职业道德组织建设

原为一人心

　会计职业道德组织建设、实施与检查、奖惩

　　一、财政部门的组织推动

　　各级财政部门应当负起组织和推动本地区会计职业道德建设的责任，把会计职业道德建设与会计法制建设紧密结合起来。

　　二、会计行业的自律

　　充分发挥协会等会计职业组织的作用，改革和完善会计职业组织自律机制，有效发挥自律机制在会计职业道德建设中的促进作用。

　　三、企事业单位的内部监督

　　形成内部约束机制，防范舞弊和经营风险，支持并督促会计人员遵循会计职业道德，依法开展会计工作。

　　四、社会各界的监督与配合

　　加强会计职业道德建设，既是提高广大会计人员素质的一项基础性工作，又是一项复杂的社会系统工程;不仅是某一个单位、某一个部门的任务，也是各地区、各部门、各单位的共同责任。

　　广泛开展会计职业道德的宣传教育，加强舆论监督，在全社会会计人员中倡导诚信为荣、失信为耻的职业道德意识，引导会计人员加强职业修养。

　　五、会计职业道德检查与奖惩的意义

　　会计职业道德检查与奖惩的意义主要有:

　　(1)具有促使会计人员遵守职业道德规范的作用;

　　(2)裁决与教育作用;

　　(3)有利于形成抑恶扬善的社会环境。

　　六、会计职业道德检查与奖惩机制

　　会计职业道德检查与奖惩机制包括(内容了解即可)：

　　(1)财政部门的监督检查;

　　(2)会计行业组织的自律管理与约束;

　　(3)激励机制的建立。

　　(一)财政部门的监督检查

　　财政部门应利用行政管理上的优势，对会计职业道德建设实施必要的行政监督检查。检查的主要途径为：会计执法检查、会计从业资格证书注册登记管理、会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合。

　　(二)会计行业组织的自律管理与约束

　　目前，我国的会计行业组织主要有中国注册会计师协会和中国总会计师协会。

　　(三)激励机制的建立

　　《会计法》规定：“对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，作出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励。”因此，对于那些自觉遵守会计职业道德规范的优秀会计人员，应当给予精神的或者物质的奖励。