员工离职了，但还要缴纳保险

小蓝莲花 · 发表于 2017-5-4 15:49:50

公司已经和员工解除了劳动合同，但现在存有争议，所以还要继续缴纳社险。这块保险，该如何做账？其本人已经没有工资了。这个有没有相关的规定，大家在工作中遇到过类似的问题吗？求助大家！谢谢

haozi1900 · 发表于 2017-5-4 16:31:06

个人部分个人那是要承担的。

凉风伊人 · 发表于 2017-5-4 16:31:17

全部帮交吗？个人部分呢？详细说明

小蓝莲花 · 发表于 2017-5-5 10:34:00

凉风伊人发表于 2017-5-4 16:31
全部帮交吗？个人部分呢？详细说明

个人部分不帮交。但是现在员工还没有解决争议，所以这块钱得先让公司垫付。
我以前是把这块钱做到：其他应收款-代收社险，现在这种情况还做到这个科目行吗？

小蓝莲花 · 发表于 2017-5-5 10:35:13

haozi1900 发表于 2017-5-4 16:31
个人部分个人那是要承担的。

是的，但是现在这钱只能是公司先垫付。员工已经没有工资了。

haozi1900 · 发表于 2017-5-5 10:41:30

小蓝莲花发表于 2017-5-5 10:35
是的，但是现在这钱只能是公司先垫付。员工已经没有工资了。

不是有纠纷吗？处理时候让交个人部分。

凉风伊人 · 发表于 2017-5-5 13:40:49

小蓝莲花发表于 2017-5-5 10:34
个人部分不帮交。但是现在员工还没有解决争议，所以这块钱得先让公司垫付。
我以前是把这块钱做到：其 ...

还是按正常的做吧，垫付走其他应收或其他应付都可以。等解决争议后再销账吧

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