利益冲突与协调

s20160105

不同的事情对于不同的人利益点也是不同的，那么当这些利益发生冲突了改如何应对的呢？你可以分清楚吗？

1.经营者VS所有者

代表角度：

经营者：在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、享受；

所有者：希望以较小的代价实现更多的财富。

解决方法：

1.解聘2.激励

2.债权人VS所有者

要求经营者改变举债资金的原定用途，将其用于风险更高的项目；

可能在未征得现有债权人同意的情况下，要求经营者举借新债。

解决方法：

1.限制性借债；2.收回借款或停止借款

解聘和接收的表现形式都有哪些的呢？你可以说出来吗？