2 X) K) E& G7 T0 b6 `
- U) \3 }; {+ ]; W' ^; E- ^# E" P
我们广大财会从业人员应该都知道财政部已将管理 会计体系建设提到日程上来，其中一大目标就是“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才”。具体到任务和措施，在财政部新出的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》中提到 —— “推动建立管理会计人才能力框架，完善现行会计人才评价体系。一是将管理会计知识纳入会计人员和 注册会计师继续教育、大中型企事业单位总会计师素质提升工程和会计领军(后备)人才培养工程。二是推动改革会计专业技术资格考试和注册会计师考试内容，适当增加管理会计专业知识的比重。三是鼓励高等院校加强管理会计课程体系和师资队伍建设，加强管理会计专业方向建设和管理会计高端人才培养”。 读了这段可以看出，毋庸置疑财会专业和财会从业人员是培训对象，沾了“会计”俩字，可不是财务部门的事儿嘛。可是，在企业实践工作中，真的是财务部门在做管理会计工作吗? 9 l) C# _! |9 f* o* J- w( \- Q3 X, j
& F! M! I8 k: \/ I% H/ f6 R
9 @1 y3 F( W) ?& w% C/ T& q) c1 f3 v! V& C
~2 Q9 m7 T/ {' n4 F3 D8 J
| 
发表于 2015-11-13 13:44:18
提升卡
变色卡
发表于 2015-11-13 15:10:21
