员工的通讯费、餐补等费用是否应当并入工资总额计缴个人所得税

hhcjg123 · 发表于 2014-3-17 08:59:07

问题如题：什么情况下并入工资总额，什么情况下可以直接作为公司的费用？

浪漫香草008 · 发表于 2014-3-17 09:08:52

以货币形式发放员工都要并入工资计缴个税。

hhcjg123 · 发表于 2014-3-17 09:24:43

我搜索了下，有人这样解答：
一、单位为个人通讯工具（因公需要）负担通讯费采取金额实报实销或限额实报实销部分的，可不并入当月工资、薪金征收个人所得税。直接计入相关费用
二、单位为个人通讯工具负担通讯费采取发放补贴形式的，应并入当月工资、薪金计征个人所得税。
至于计入通讯费还是福利费，我单位目前是计入管理费用—通讯费，如果你单位不担心福利费超支，计入福利应该是可以的！

wengzihan · 发表于 2014-3-17 11:29:32

上面的说得非常好

清风22 · 发表于 2014-3-17 19:34:09

学习了

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员工的通讯费、餐补等费用是否应当并入工资总额计缴个人所得税

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