国际财务管理师（IFM）考试介绍

lixiaojuan

　2004年5 月，经国家劳动和社会保障部(现人力资源和社会保障部)办公厅批准，IFM职业资格认证在华推广工作正式启动。几年来，在人力资源和社会保障部相关部门的指导下，国际财务管理协会(IFMA)中国总部及其中方合作单位华夏基石教育文化发展有限公司积极工作，取得了有目共睹的成绩。现将近几年来有关项目推广工作总结如下　　证书基本情况
　　1、证书名称：国际财务管理师(IFM)
　　2、级别设置：

国际财务管理师（IFM）

高级国际财务管理师（SIFM）

　　3、知识体系：

A、财务管理职业道德	B、公司治理
C、公司战略与财务	D、金融工具
E、企业并购与重组	F、财务分析工具
G、风险管理	H、全面预算管理
I、Corporate Financing（公司理财）

证书核发情况
　　截至2009年9月，累计一万八千余人分别参加了IFM职业资格认证两个级别的考试，其中10000人左右通过了考试。
　　职务结构
　　高级职位(财务总监(CFO)、副总经理(总裁)、总经理(总裁)、董事长、总会计师、总经济师等)： 45.6%
　　中级职位(财务及经营管理相关部门经理、副经理或部门负责人、会计师、经济师、审计师、税务师等)： 38.9%
　　初级职位(财务及经营管理相关部门从业人员、助理会计师、助理经济师：20.5%
　　课程改进与质量控制
　　IFM认证体系进入中国后，为保持知识体系的先进性和与国际标准接轨的一贯性，根据IFMA的要求先后做了两次较大的改动，现有知识体系的框架是在2006年IFMA总部发布的11个知识模块中所选取的八个，并根据中国地区的实际情况，加入《财务管理职业道德》一门课程组成。该体系针对性突出，在重视理论知识的同时更注重实践经验，对于企业财务管理从业者专业能力和职业能力的提升具有明显效果。
　　在培训、考试质量控制环节，持续加大力度，把控制模式由原来的事后效果评估转变为事前指标控制和事后效果评估相结合。采取多种措施，提高培训服务质量，保证考试的公开、公正和公平性。认证环节的质量控制则由IFMA总部直接负责。
　　行业合作
　　在证书推广过程中，积极推进行业合作。2005年5月，与中国总会计师协会进行合作，双方建立专设机构，对IFM培训和考试质量进行监控，进一步提升了IFM体系对于高端专业人才培养和测评的效度和信度。2009年5月，国务院国资委研究中心经过对IFM体系的研究和考察，决定正式担任IFM项目中国推广学术指导单位，进一步加强了IFM证书在大型国有企业中的影响力。
　　2007年3月，青岛市经贸委系统内企业开始国际财务管理师培训工作，并在实施职称管理的有关单位中给予IFM持证人中、高级职称待遇;2008年11月，兰州市国资委发文确认把取得国际财务管理师(IFM)资格认证作为本系统内企业招聘财务总监的基本条件。
　　总之，在劳动和社会保障部有关部门和领导的指导和支持下，在联合认证单位——中国总会计师协会的密切配合下，在IFMA中国总部和华夏基石教育文化发展有限公司的努力下，几年来IFM职业资格认证在华推广工作所取得的成绩基本上是令人满意的。相信在未来的日子里，在有关各方的共同努力下，IFM职业资格认证在华推广工作将迈上一个新的台阶!

fly1340

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