关于社会保险的问题

碧海之蓝天 · 发表于 2014-12-25 10:01:00

想问大家一下员工的五险不是按照实际工资缴纳的老板要求有的按照最低基数缴纳有的是比最低基数稍高一点缴纳社保会怎么样核实会有什么后果

蛙牛 · 发表于 2014-12-25 11:56:51

社保每年7月左右会根据上年度工资平均水平调整，然后出具新的最低缴纳基数，比如安徽省合肥市2013年度社保最低基数为2305.2014年度社保最低基数为2391. 即是2014年企业缴纳社保最低基数为2391.也可以比它大。我的基数就比它大，缴纳的也就多点。

碧海之蓝天 · 发表于 2014-12-25 13:59:32

蛙牛发表于 2014-12-25 11:56
社保每年7月左右会根据上年度工资平均水平调整，然后出具新的最低缴纳基数，比如安徽省合肥市2013年度社保 ...

我的意思是说工资高但实际的缴费基数低这样会有什么后果

Ｊｉē_lìη · 发表于 2014-12-25 14:14:02

没后果可以这么交

错了这么简单 · 发表于 2014-12-25 19:36:04

我这的要求是按当地最低的标准缴纳，缴纳比例和其他地方都一样，这样社保局不会查，并不是按员工的工资交，但是一定不可以低于当地社保规定的最低缴费标准，否则一旦被查出，企业会被罚款的，而且还得补交。

碧海之蓝天 · 发表于 2014-12-26 10:35:15

错了这么简单发表于 2014-12-25 19:36
我这的要求是按当地最低的标准缴纳，缴纳比例和其他地方都一样，这样社保局不会查，并不是按员工的工资交， ...

我这是要求按照工资的平均数交的但公司不是这样做的

错了这么简单 · 发表于 2014-12-26 19:12:06

那你们社保局是如何规定的，如果他是这样规定，那你们就不用考虑那些高工资的了，而且这不是取决于你们老板怎么要求的，你问一下社保局，然后把情况和负责人说以后，看他决定吧，如果将来有责任，也是你们单位承担

蛙牛 · 发表于 2014-12-26 19:48:57

碧海之蓝天发表于 2014-12-25 13:59
我的意思是说工资高但实际的缴费基数低这样会有什么后果

理论上工资得和缴费基数匹配，可以咨询下当地的社保局，回头麻烦回复下答案。

碧海之蓝天 · 发表于 2014-12-29 09:11:23

错了这么简单发表于 2014-12-26 19:12
那你们社保局是如何规定的，如果他是这样规定，那你们就不用考虑那些高工资的了，而且这不是取决于你们老板 ...

规定是要一致的，但我们这是有公司少缴的，我们老总要求少缴，等月初我去问社保局，然后告诉他，他坚持少缴那也只能听他的

碧海之蓝天 · 发表于 2014-12-29 09:11:55

蛙牛发表于 2014-12-26 19:48
理论上工资得和缴费基数匹配，可以咨询下当地的社保局，回头麻烦回复下答案。

等我问完社保局回复你哈

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