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职业发展中,总会面临很多选择。当必须为选择做决定的时候,恐惧就油然而生——怕骑虎难下,又怕错失良机。我们会发现,这样一道难题无法用加减乘除来简单计算,解题也远远在我们的专业能力之外。
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4 m# @% c* e3 J) A! b( ? 选择,既是难题,也是机遇,正确的选择往往是职场成功的第一步。
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6 z# ~' D- H/ z8 Z 王志东:职业经历的三次蜕变 * @( |8 Z# Z1 m' h6 H
: ~3 P3 I, [7 G f j x 从名噪一时的新天地公司,到新浪网,再到现在的北京点击科技公司,未满38岁的王志东经历了三次“蜕变”:从一个优秀的程序员,到一名职业经理人,再演变为一位充满传奇色彩的“创业家”。 8 A- m9 p% X! {9 @
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2001 年6 月,在那个网络泡沫破碎的季节,王志东离开了新浪。当时他有很多种选择,先休息半年,出去“镀金”,或者当职业经理人,也有人让他干脆写书做广告……“我花了一个月的时间来想这个问题,离开新浪之后,最适合我的是什么事? ! U! x4 q$ B/ v M
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当时我就问自己一个问题,现在有没有一件事情特别想做,要是不做的话,会后悔或者放不下。”于是王志东决定创办点击科技。有了新天地和新浪的经验之后,王志东的这次创业非常谨慎,至今点击科技所有的问题基本上都没有超出当初的预计。
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王志东认为,每个人都要按照自己的特点去创业,自己的三次选择,业务内容完全不一样,才有现在这个结果,“如果我离开新浪后,再做网站,不仅没有挑战性,也很难成功。创业不能随波逐流,也不能认死理,要善于学习,善于突破自己”。 6 N6 W0 {& W0 Q/ A4 u0 S: _
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丁磊:勇敢“开除”自己 ) Y. b# ?& `% e. q: v: Z! S+ s# m2 B. p
. }; y. Y% ?7 F5 E. `2 E$ }0 p 丁磊大学毕业后进入电信局工作。虽然单位待遇很不错,他却觉得有种难尽其才的苦恼。1995 年,他从电信局辞职,决意去广州闯一闯。他这样描述自己的行为:“这是我第一次‘开除’自己。人生总有很多机遇,但抓住机遇是要付出代价的,勇敢地迈出第一步,往往是人生的分水岭。”虽然在广州和后来的创业中都吃了不少苦头,丁磊乐观地说:“人总有跌倒的时候,即使跌倒,也要记得抓把沙子握在手里。”
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张建国:敢于将自己“清零”的“狼” 1 p3 F$ l3 A: v6 [" L V4 C
8 c8 u9 D8 X& G; D 1990 年,在兰州某大学任教的张建国,不满足“讲师——副教授——教授”的既定职业轨迹,决意南下“下海”。1996 年,张建国凭借自己多年打拼,出任华为公司副总裁、人力资源部总监。然而在事业如日中天时,张建国选择了离开。2000年,他离开华为公司赴美国麻省理工大学进修人力资源管理专业。然而,2004 年7月,当再次面临职业选择时,张建国选择了中华英才网,并以职业经理人身份出任总裁。 7 ]9 ]4 b H o, ?# ^
. ?$ l0 s. x; A: y 张建国说:“在做职业选择时,对你的历史敢于‘清零’,走到一个新的事业平台;在选择新平台时,要把原来的经验和知识进一步加以利用并延续,这对‘二次创业’能否成功很重要。此外,从事新的职业一定要具备狼的精神,即敏锐嗅觉、协作精神和坚忍力。”
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王良星:简约不简单的企业家 0 C) T/ L" W! ?4 x8 u
1 G# Z, K2 m; b7 Y% H 从上个世纪80 年代开始创业,王良星带领的利郎(福建)时装有限公司已经发展成为中国商务休闲男装的领头羊。
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利郎是从服装批发零售起家的,经历了1995 年的低谷,1997 年的调整企业战略目标,到2001 年提出了商务休闲男装品牌细分,利郎再次爆发,进入了品牌经营阶段。作为企业家的王良星总是面临很多的选择,他认为自己最大的优点就是“敢想、敢学、敢做”,闽南人都有“爱拼才会赢”的性格,但拼不能盲目拼,要永远抱着一种学习的心态去打拼。他毫不避讳自己的初中学历,但一直保持学习心态的他,奉行“边实践、边学习、边总结出来的东西才是精华”,他认为和几个朋友泡茶聊天是最大的享受,也是最好的学习方式。
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' w) B6 M: p) d; o. i1 R$ x 陈沛: 选择梦想的人,终有一天梦想成真 , o T) O4 Q" C, q& j
/ ?* Q. q, @6 l7 X _3 _$ G 陈沛,现任中搜总裁兼CEO,16 岁考入浙江大学数学系,是第三代智能中文搜索引擎主设计师。 & N: L+ T! B2 x
5 e, Q2 I5 C; w8 I, l; o+ v T' h 1994 年, 陈沛开始进入中文全文检索技术的研究。经过多年经验和技术积累后,2001 年,他开始进军高端搜索引擎市场。他坦言:“2001年的那次决定,自己压力很大,当时国内搜索引擎技术方面已经有了领先者,国外的搜索引擎公司也虎视眈眈瞄准中国市场,想在竞争中取胜,难度很大。”几乎所有的企业咨询机构都对他说:“算了,别做这个市场了”。但在梦想的激励下,陈沛和他的团队以新闻搜索作为切入点,经过半年时间,研发出国内第一个新闻搜索引擎,并被新浪采用。陈沛总是说:“选择财富的人,不一定会收获财富;选择理想的人,终有一天梦想成真。”
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郭德纲:“闯京城只为不后悔” ( }2 }5 ~: M, e' p& V8 A: o
1 a8 p& m7 v4 m; K! { 1995 年秋天,郭德纲第三次进京,只是为了不后悔,“我会说相声、说书、写东西、唱京戏、唱梆子、唱评戏——就凭着这几样,我有自信”。混迹在电视圈的骗子,拖欠工资的剧团老板,让他咬牙切齿。在那段窘迫的日子里,他只有吃葱蘸糨子面,也曾为省下五毛钱的车费认真算计过。 . K8 S; Q' P. X, V5 M
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回忆往昔,郭德纲仍会唏嘘不已:“我对自己说,这些今后都是我的资本。任何行当里,有唱主角的就有跑龙套的,全在自己用功不用功。多亏当年的艰辛生活经历,才得以有今天的挥洒自如。”
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夏颖奇:中关村的“海归”官员 V* F& E/ `3 b8 O
0 T# q, J6 ~8 W& h# O$ e! j4 H. Y0 z 现任北京中关村科技园区管委会副主任的夏颖奇,是改革开放后第一批出国留学也是第一批获得国外大学博士学位的“海归”。从驻美国大使馆一等秘书到财政部世界银行司处长,夏颖奇完成了人生中多次职业转换。
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1 j* E( A( |: _+ W6 y% F( m 虽然身边许多的“小海龟”都变得比他这个“老海龟”富有和出名,但夏颖奇仍然坚持自己的选择。他说:“我最大的梦想是想看到中关村这块沃土里孕育出著名的企业家,培养出更多的跨国公司,研发出世界一流的技术和产品。实现这些目标,不仅需要热情,而且需要胸怀——‘成功不必在我,成功我在其中’。”
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! Y0 B0 C$ @. Z 胡八一:一次演讲改变了职业轨迹
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胡八一毕业后,进入松下电器工作,主要负责检验微型马达。松下的早会要求每名员工轮流上台读企业精神,发表没有任何主题限制的感想。每次早会,前面都坐满了领导,很多人见到这种场面就害怕。胡八一刚开始也很紧张,每次都要提前写好讲稿,但文科出身的他很快就适应了,发言时经常旁征博引、即兴发挥。终于有一天,人事处决定:“既然你对人文感兴趣,那就到人事处做人力资源工作吧。”于是,胡八一成为了松下的人事专员。
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/ K1 ^( F: Y% Q2 o4 ]( w 后来,胡八一先后在杜邦、光辉国际做人力资源顾问,如今又成为柏明顿的人力资源总经理。他说:“人在职业转换过程中,在不断积淀自己的同时,还需要时刻抓住身边的机会。如果没有当初在松下早会上的演讲,我今天也许只是一名高级质检员。”
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. b; d# W* R3 a1 B* [" {/ ]; r 周伟焜:37 年磨练成为中国“IT 教父” " T$ D8 P# D% L% B2 M4 M+ O; d
7 K2 l0 J$ _+ y( v% j$ L/ R 1968 年, 周伟焜从香港大学电机电子工程系毕业,成为IBM公司的一名程序员。三年后,他坐到了开发管理经理的位置上。又一个三年之后,他负责计算中心、编程队伍、系统分析队伍以及培训管理工作。一天,老板突然问他:“是否愿意做销售工作?”这意味着已经是三线经理的他,必须重新回到一个普通员工的职位上。经过激烈的思想斗争后,他接受了这次全新的挑战,转做一名普通的销售人员,没过多长时间他又做到了三线经理的位置。老板惊喜地说:“不论是做技术还是做销售,你都是一名出色的经理人!”
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9 ] _2 k, ?* O8 F 如今已经担任IBM 大中华地区董事长兼首席执行总裁11 年的他,总结自己37 年来的职场历程时强调:“我在工作里追求两件事情——工作有无挑战和公司是否有足够的回报给你。我在IBM差不多每两年就被推出去面临一些新的挑战。因此,我从来不会对我的工作感到厌倦。”
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9 j0 F* x1 u, ~/ N4 \ 钱港基:惊险跳槽赢得职业辉煌 9 Z" N$ c0 q( P; n) h0 ]
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现任康宝莱中国区总裁的钱港基,曾有一次惊险的跳槽经历。20 年前,他在一家公司做财务会计,月薪4000 美金。正当老板准备给他提职加薪时,适逢加拿大一家著名的木材公司濒临倒闭,引得政府出面干预,第一件事就把公司的财务总监炒了,同时在报纸上发出招聘启事。看到这个消息,钱港基对自己说:“机会来了!这绝对是一个把坏事变成好事的好机会!” R+ A; \& k {& j
0 v- I' \$ D2 [( I4 e: @ 面试时,27 岁的他让考官大吃一惊,而1年后他让所有的人大吃一惊,不仅提前使这家公司扭亏为盈,而且所得盈利将原有亏损冲掉一半。钱港基承认,财务总监是做好总裁的根基,自己今天能够成为出色的总裁,主要得益于自己时刻以财务总监的头脑分析和处理问题,更容易抓住企业运作中的症结和死角。 $ q5 c$ B! F" i
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张立波:从“中国游戏第一人”到职业规划师 , u6 Z `" q, p* h$ e: b6 b. ^1 D* w
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张立波,曾被CCTV 东方时空誉为“中国游戏第一人”,因2003 运作网络游戏名声大噪。然而就在去年,张立波改行了,他离开了自己打拼16 年的游戏领域,“拉拢”一些成功的在任总裁、CEO联合创办了“龙音职场”公司,自己摇身一变成为该公司的首席职业规划师。
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8 `5 }6 q( \6 q$ B! A3 M1 c- ` 谈到成功, 张立波说:“ 要想赢得竞争,首先要虐待自己。成功仅靠机遇和天赋是远远不够的,如果说前者是成功的源泉,那么勤奋和刻苦是维系源泉流淌的动力。”谈到自己的选择,张立波说:“人生的职业选择应该多样化,这样可以丰富自己的人生。但选择职业有成有败,跟游戏里面的战略成败一样,而不一样的地方是要有游戏中笑傲江湖、永不言败的玩家心态。”
% Z* B9 X- S2 Z$ ~; ] 时间不能逆转,重新选择也只能是假设。一旦下定决心,就不要再去想另一种选择的结果,成功者的选择各不相同,但豁达、乐观的心态是共同的。一个好选择,如果缺乏后天的努力,会被白白浪费掉;而一个搞砸了的选择,加上百分之百的努力,也能闯出一片天地。
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毕竟,人生有太多的可能性,只要能抓住其中一种,你就能拥有自己的人生。 |
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