爱尔信会计培训：什么是非货币性职工薪酬

爱尔信会计

一、短期薪酬的核算-非货币性职工薪酬

1.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值， 计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

借：管理费用/生产成本/制造费用等

      贷：应付职工薪酬——非货币性福利

2.将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

借：管理费用/生产成本/制造费用等

      贷：应付职工薪酬——非货币性福利

同时

借：应付职工薪酬——非货币性福利

      贷：累计折旧

3.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬

借：管理费用/生产成本/制造费用

      贷：应付职工薪酬——非货币性福利

二、设定提存计划的核算

对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换去职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬负债，并计入当期损益或相关资产成本

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

      贷：应付职工薪酬——设定提存计划

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