冲刺！2008初级会计职称考试——经济法

annvicky

1.
（1）设备厂与个体工商户赵某签订的借款合同无效。
（2）财务科长6月22日写报告厂长不同意付款。要求取消合同，厂长6月25日批示过去定日期（10天内）
（3）厂长批示同意履行错误（合同无效）
（4）财务科长遵照厂长批示，从当天销售款中支取现金给赵某错误（违法坐支行为）
（5）由非本单位职工赵某履行取现款手续错误
（6）厂长直接免去张某财务科长职务错（提名权）
（7）稽核员陈某兼任出纳工作错误（稽核不能兼出纳）
（8）计划科长行使会计机构负责人职权错（无证上岗）

annvicky

前进服装厂的做法不妥当。销货退回涉及货物退回来，货款退出去，关键要掌握退货是否真的退回进厂、货款有否退给对方。
《会计基础工作规范》规定：发生销货退款的，除填制退货发票外，还必须有退货验收证明。退货商品应退回成品仓库，暂存某车间不妥。退款时必须取得对方的收款收据或者汇款银行的凭证，不得以退货发票代替收据。

annvicky

（1）厂长对甲报销所作的批示不合法，违反了会计法关于不合法的开支不予报销的规定：其对乙的书面报告所做的批示，也违反了会计法关于单位领导人从接到会计人员的书面意见之日起10日内做出决定的规定。
（2）厂长要求修改财务报告不合法，违反了会计法关于企业财务必须具有真实性的规定。
（3）厂长撤换乙的行为不合法，违反了国家关于国有企业会计机构负责任的任免，应当经过上级单位同意的规定。
（4）厂长任命丙财务科长不合法，违反回避制度的要求

annvicky

上述A、B二厂的做法不合法。
（1）这是属于一张原始凭证所列费用应由二个单位共同负担的情况，而不同于一般的收款。
（2）《会计基础工作规范》规定，应由保存原始凭证的主办单位，向其他应分担费用的单位开具“原始凭证分割单”，分割单应具备原始凭证的基本内容及费用分摊的情况等。

annvicky

（1）张某的行为是构成了违法。因为欠税不为一般欠税和蓄意欠税。而张某行为明智要交税，并有能力交。却故意拖欠巨额税款不交，其行为构成违法。
（2）应按《税收征收管理法》的有关规定，追究张某法律责任。《税收征收管理法》规定：纳税人欠缴应纳税款，采取转移、隐匿财产的手段，致使税务机关无法迫使欠缴税款，数额1万元以上的，除由税务机关追缴的税款外，还可以对该公司处以欠缴款5倍以下的罚款，对直接责任人员张某处于三年以下有期徒刑或者拘役。

aosis20

你真的好好啊,谢谢了!

wangbixia881

哈哈~~~我也去做做看,答案就麻烦楼主了~~~