公司补贴伙食费和工资问题

陈真

公司10份开始营业的；25号月结； 我10月份预提了5000元工资，那时候的分录是：
                       借：管理费用      5000
                              贷：应付工资   5000                     
        没有预提福利费。公司是压一个月工资。到次月时才发10月的工资的。
   10月份工资总额为：2332元  。  应付饭堂伙食费为：336元；其中员工伙食为258元，老板伙食为：78元，
员工伙食可以补贴一半，即应收员工伙食费为：129元。  扣除伙食费工资为2203元。
    问发工资，付饭堂伙食费时应该怎样写分录？？？？求助！！！！

sheep237

借：应付工资    2332
      贷：现金     2203
              其他应收款    129
借：应付福利费   207
      贷：现金     207

陈真

很感谢楼主的回复  

但是我们老板的伙食费是他自己给付的，只有员工的伙食才补贴一半。即公司出一半，员工一半。
我们公司是写字楼来的，没有饭堂，所以我们去其他饭堂搭吃的。
月初就给付上月的伙食费给饭堂的。
       所以给付336元给饭堂怎样写分录及2级科目？？？
我上月没计提福利费，那员工补贴的一半伙食费129元应该怎样写分录？？

xiaobiao1983

不要提的福利费的吧。

8331134

借：制造费用（管理费用）     207
        其他应收款                129
         贷：现金                        336

陈真

嘻嘻、、、、谢谢楼主的回复、、、、

苛愛鮭鮭

学习下

annvicky

看是生产车间员工，还是办公室行政人员。
如果是前者，制造费用无可厚非。
如果是后者，最好入管理费用。

襄阳茵茵

梦随花开

我厂的还要麻烦！！我厂自设饭堂，管理人员的伙食费是按每天10元/天*30=300元一个月来，底薪生产工以6元/天来算，员工的自付的也是按6元/天来计算，那我要做怎么样分录呢？