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个税申报App上被就业,个人信息竟被用来偷税,你申诉了么

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[LV.1]初涉江湖

发表于 2019-1-12 16:20:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
个税新政出台一周多的时间,可谓新闻频出。


先是租客被房东威胁涨工资,又是莫名其妙“被就业”。


真是一波未平,一波又起。




一、个人所得税APP里发现“被就业”


对此,很多用户都频频反应,自己也遇到了蹊跷的事:


成都市民龙先生说:为了早点享受个税税收优惠,他第一时间在手机上下载了“个人所得税”App,并通过人脸识别方式对个人信息进行了认证。


不过,在通过认证后,龙先生却发现,在App所显示的“任职受雇信息”中,他竟然被两个公司同时雇佣!


有关报道内容显示,在“个人所得税”APP中,除了自己目前所就职的单位(成都一家医药企业)外,龙先生还发现了另一家自己闻所未闻的企业信息——“四川XXX嘉商贸有限公司”。信息显示,龙先生“任职受雇”日期为2018年10月1日。


既然是一家从没有打过交道的企业,又为什么会出现龙先生“任职受雇信息”?甚至还有具体的“入职日期”?


除了龙先生,微博上也有很多网友发生类似的情况。


“陈先生下载个税APP准备填报,发现系统个人中心“任职受雇信息”一栏中,自动出现了两家单位,一家的确是目前就职的公司,而另一家显示在天津的企业,却完全是陌生的,思来想去都没有任何印象。”


网友@Asaikana 在其个人微博反映:
“装了国家税务总局的个人所得税App。结果填完一看,里面的我的任职受雇信息里,竟然除了本职工作,还多了一家完全不认识的食品公司,和我一点交集都没有。”


在App的个人工作信息中,为什么会出现一些从来没有打过交道、也从来没有听说过的公司和单位?


是App出了bug,还是什么原因?


对此,不少网民立即炸了锅,#个税申报APP上被就业#话题也被推上了微博热搜榜。


二、为什么会出现信息冒用的情况?


对于信息冒用情况,各地税务部门回应:很有可能是这些企业通过这种方式虚列工资,虚增企业成本,意图偷税。


企业虚列“隐形员工”其实是为了偷税漏税。


这些企业所逃的,究竟是什么税?为什么要通过这种方式逃税?


相信做HR的都知道,根据我国现行税法,大部分企业需要缴纳税率为25%的企业所得税。不过,法律法规同时也明确,企业一部分合理的支出可以被免于征税。而对于企业来说,最大块的支出,就是员工的工资了。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条就对此明确规定:“企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。”


也就是说,企业的工资支出不用缴纳企业所得税。这样一来,一部分企业就意图钻法律法规的空子,通过增加“隐形员工”的方式逃税。


员工的数量增加,工资支出总额就跟着增加,这样准予免征企业所得税的额度就更大了,纳税额自然也就减少了。而这往往只需要制作一份虚假的员工花名册就可以实现。


此外,虚列员工可以方便逃缴个人所得税。由于工资薪金适用超额累进税率。当企业雇员的工资薪金收入额较大时,将适用较高的税率。


因此,一部分企业在扣缴个税时,可能会将每个人的收入拆分到“隐形员工”的头上,以适用较低的税率。


近期上海警方抓破了一起冒用596名学生信息,伪造他们“入职”劳务公司的假象,直接去申报发票的案件。目前,三人因涉嫌虚开发票罪已被闵行公安分局刑事拘留。


对此小编也想给各位老板、HR提个醒,企业按实际员工薪资发放情况计提费用、申报个税,老老实实交税,才是真的。千万不要抱有侥幸心理,走私账偷逃税款,否则将可能因小失大!

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