中国会计社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

手机号码,快捷登录

会计通 服务中国会计行业2019年初级会计职称考试2019年中级会计职称考试2019年高级会计师考试
2019年注册会计师考试会计真账实操 老会计手把手教你2019年税务师考试会计网校 会计课程精选
查看: 105|回复: 3

初级会计职称《经济法基础》每日一练(10.11)

[复制链接]

签到天数: 891 天

[LV.10]笑傲江湖

发表于 2018-10-11 06:46:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册中国会计社区,结交天下会计同行好友,享用更多会员功能

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
 【单选题】
  甲公司因企业重整与李某解除劳动合同,已知李某在甲公司工作期限为5年,合同解除前12个月李某的平均工资为10000元,上年度当地职工月平均工资为3000元。劳动合同解除时,甲公司应向李某支付的经济补偿金为(  )元。
  A.3000×3×5=45000
  B.3000×5=15000
  C.10000×5=50000
  D.10000

中国会计社区官方微信公众号:会计通。
回复

使用道具 举报

签到天数: 891 天

[LV.10]笑傲江湖

 楼主| 发表于 2018-10-11 06:46:55 | 显示全部楼层
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
中国会计社区官方微信公众号:会计通。
回复 支持 反对

使用道具 举报

签到天数: 805 天

[LV.10]笑傲江湖

发表于 2018-10-11 08:54:16 | 显示全部楼层
000000000000
中国会计社区官方微信公众号:会计通。
回复 支持 反对

使用道具 举报

签到天数: 805 天

[LV.10]笑傲江湖

发表于 2018-10-11 08:57:04 | 显示全部楼层
 李某的月工资已经超过本地区上年度职工月平均工资3倍,甲公司应向李某支付的经济补偿金=当地上年度职工月平均工资3倍×工作年限(最高不超过12年)
中国会计社区官方微信公众号:会计通。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

会计|关于我们|联系方式|站务合作|手机版|帮助中心|会计社区 ( 京ICP备12013966号  

GMT+8, 2018-12-12 18:26

Discuz!

© 2001-2017 会计通

快速回复 返回顶部 返回列表