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新个税出台,财务应该了解的社保的解决办法!

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该用户从未签到

发表于 2018-9-11 13:48:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

    我国现已逐步进入老龄化社会,尽管现在国家开始了二胎政策,但出生率还是远远低于世界水平。伴随着老龄化的发展,我国养老基金缺口就是一个不得不面临的问题。

    面临这一问题,我国将从2019年1月1日起,社会保险的交纳将有税务机构一致征收。现在咱们有些企业不给职工上社会保险,或者是上交社会保险,而这一新政施行后,企业将无法再躲避或者少缴社会保险。


    在新政前,有些企业为了节省开支,本来职工的薪酬是20000,而企业为职工交纳的社会保险的基数却按最低缴费薪酬交纳。新政施行后这种状况将不存在、别的企业不给职工交纳社会保险的也无处藏身,是要经过银行发薪酬,交纳个人所得税,就必须交纳社会保险。


所以现在社保的问题是很多公司所担心,那么有什么办法来解决这块问题吗?


    答案是有的,可以先在税收洼地注册一家个人独资企业(不同实体入驻),原先20000的工资要缴纳很多的社保费,现在主公司先发5000给员工,剩下的费用通过个人独资的形式,个人独资开原公司可接受的成本票(咨询、服务类的),法人取出钱后再分发给员工,因为个人独资是不需要缴纳社保的,所以社保问题就很好的解决了,并且个人独资企业可以核定征收,还能让20%的所得税降到5%左右,这同样适用于公司发年终奖的税收问题。

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[LV.5]武林新贵

发表于 2018-9-12 08:54:50 | 显示全部楼层
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[LV.5]武林新贵

发表于 2018-9-12 08:59:15 | 显示全部楼层
这跟明星开工作室是不是一个道理
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[LV.1]初涉江湖

发表于 2018-9-14 17:24:12 | 显示全部楼层
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该用户从未签到

发表于 2018-10-29 15:43:33 | 显示全部楼层
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