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ACCA学霸:凌晨四点的北上广深杭,我都经历过

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发表于 2018-6-7 11:00:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  经历职场初始阶段不可怕,因为ACCA+资历才是真正的职场优势,ACCA是日后完成职业生涯蜕变的底牌。

  1堂堂ACCA人才,竟然在财务部里加班录数据,还被吩咐取外卖…

  最近听说一件事,很过分。一位今年刚刚拿上证书的财会新人,一个月前去一家公司面试财务会计工作,虽然很顺利地拿下了职位,然而入职仅仅两个星期,就和公司发生了激烈冲突。

  A考君联系了事件当事人w同学,根据w同学的讲述,冲突原因是这样的。

  在进入公司后,w并没有马上被委以重任,这无可厚非,毕竟每家公司都有新人培训过程。问题是一个星期后,w依然感觉财务工作和自己想象中的样子差距很大。首先,w之前梦想中的财务工作是出具财务报告,或者至少是做报表。然而公司分配给w的任务是,录数据,核查原始记账,帮忙整理凭证,这还不是最累的,最累的是帮出纳搬东西跑银行……

  w一直想找个机会问主管,自己什么时候能开始正式上任,然而因为太忙一直没空。有几天任务重,作为新人的w竟然成了公司里加班到最晚的一个。倒不是因为别人没加班,其实分配的任务都一样多,只是老员工更熟练,早早地就完成任务下班了。

  拿着金牌ACCA证书进来,却干着打杂的活,巨大的心理落差让w相当委屈。

  终于在某一天,w爆发了。那天中午,主管和往常一样,和蔼地对小w说,“小w啊,大家都在忙,就不一个个跑了,你去帮我们拿一下外卖吧。”

  这句话让w彻底愤怒了,“我辛辛苦苦考下ACCA,不是来给你们公司拿外卖的!”w一声大吼,让整个办公室吓了一跳。

  2上司的劝说:职场的初始阶段,也是一种历练

  事情发生后,主管让w去办公室私聊。W在工位上忐忑了半天,心想大不了当场提辞职,于是,用力推开了办公室的门。

  没想到,主管还挺和蔼,主管说,小w啊,坐。主管给w倒了一杯水,然后开始了语重心长的劝说。

  主管是这样说的:能拿下ACCA证书,已经证明具有过人的实力,只是,手持高端证书,并不等于可以直接跨过职场的初始阶段。

  如果说,证书是对财务人知识能力的考验,那么初入职场,则是对财务人综合素质的考验。证书考的是理论,而财务职场则是现实。很多时候,不经历初始阶段做基础岗位工作来积累对财务领域的了解,往后遇到高端问题会一筹莫展。

  上司说,财务职场的初始体验,和证书一样重要,都会成为日后的宝贵经验。因为最好的管理者通常是体验过基层岗位,从最基础的工作一步步走上去的。

  3证书永远不会浪费,它是日后的成长的底牌

  拿下ACCA的考友们,大可不必担心证书被埋没,证书的价值会在关键时刻显现出来。高顿财经研究院的李老师指出,拿下ACCA证书对于资深财务人来说是如虎添翼,甚至一步完成晋升,但对同样的职场新人来说,可能无法令其立刻进入中层管理者角色。因为对于财务行业来说,证书非常重要,与此同时经验的重要性也不可低估,优秀的ACCA人才应该学会将证书转换为工作经验。

  经历职场初始阶段不可怕,要想到,假如没证,那么很可能前几年会一直处于打杂的角色,而有证的财务人则会在出现晋升机会时立刻脱颖而出,跃升管理层。与其说ACCA是绝对优势,不如说ACCA+资历才是真正的职场优势,ACCA是日后完成职业生涯蜕变的底牌。
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