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我宁愿20岁一穷二白考下ACCA,也不要40岁靠5k月薪度日!

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发表于 2018-6-6 10:47:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  20岁没钱不要紧,因为比赚钱更重要的是掌握能受用一生的能力。

  20岁的财务人和40岁的财务人

  最近翻到马云的一条语录:20岁没钱正常,30岁没钱,可能家境不好,40岁没钱,就只能自己找原因了。

  看来年纪越大,我们就越难为自己咸鱼的一生找到借口了。40岁的人为何没钱,原因当然是缺乏一项安身立命的技能。为了不在40岁时为生计奔波,最好的办法就是在20岁时向自己投资,让自己掌握受用一生的技能。

  不过,道理听了很多,不见得能过好这一生。每个人都知道年轻时应该努力,但并不是每个人都能顺利在年轻时找到自己的方向,大多数人,都无可避免地要在人生中走上一段弯路。

  朋友老李就是一个例子,在职场上游荡过几年之后,才发现人生并不像想象的那么轻松。浪子回头的老李,最后决定重新找到人生定位,付出努力去拿下一张证书,为未来奠定一份事业。

  20多岁的年轻人,最容易低估职场的难度

  当初刚刚走出大学的老李对这个世界还抱有许多不切实际的想法,老李认为工作不过是混口饭吃,行业倒是无关紧要,只要能赚到钱都行。再说,反正年轻可以多尝试。

  抱着这样的想法,老李在二十多岁的那几年连续换了很多工作。从销售到人力资源管理,从培训师到会计,每一份工作都没能坚持一年,日子过的很自在,老李也很满足。

  20岁的职场人和40岁的职场人,最大的区别是什么,可以说是年龄,可以说是经验,但其实两者在职场中都能如鱼得水。20岁的人,虽然没有40岁的财务人那么经验丰富,但20岁的人也有优势,比方说,年轻身体好,舍得加班。因为这一点,年轻人们要找份工作并不困难,前提是愿意降低薪资要求。

  但钱少就不幸福吗?不见得,20多岁的年轻人身上没有负担,只需要照顾好自己即可,因为开销少,没有存钱压力。至于事业,通常20多岁的年轻人,并不希望将未来提前设定好,总想着走一步看一步,即便需要考虑人生大事,也想着等到30岁再考虑不晚。即便同在一家企业财务部里,经常能看到的场景是,老员工争分夺秒考证,考完这张证还有那张证,而年轻人则显得颇为淡定,每天照常到点下班,周末电影烧烤ktv,年轻人有不慌不忙的资本。

  老李在那几年过的很惬意,惬意到没发现三十岁正在悄然逼近。

  30岁的财务人,竟然除了年龄一无所有

  老李第一次意识到自己老了,是在一次面试之后。

  经过二十多岁的几年漂泊,老李最后发现做财务可能是自己最得心应手的一项事业。安定下来之后,老李特地找了一家心仪企业去面试,就是这次面试让老李感觉到职场残酷的一面。

  HR看完简历后告诉他,对不起,我们不要这样的财务人。

  错愕的老李自然要反问,为何不要?毕竟他申请的岗位只是一个小小的财务会计而已,这份工作在会计行业属于基础入门岗位,只需要持有初级职称加3年工作经验都能申请。更何况,他已经在财务岗位做了3年了。

  然而HR告诉他,是的,虽然你满足基本条件,但是我们认为一个32岁的财务人,工作履历上充满着跳槽和短期工作经验,连续几年下来不断换工作,除了3年的财务工作经验一无所有,没有考过高端财会证书,没有晋升过管理岗,这样的人请允许我们怀疑工作能力。另外,我们公司财务工作较为繁忙,经常要加班,同样的薪水要求下,30多岁的财务人可能身体不如20岁的财务人好。

  万万没想到,30多岁的自己,竟然会被20多岁的自己抢去工作。32岁的老李,第一次意识到自己的能力没有随着年龄而增长,导致自己被行业淘汰。

  一个30岁的财务,假如和10年前干着同样的工作,拿着同样的薪水,在用人单位眼中,这样的财务人是贬值的。花同样的钱,不如找个年轻点的,至少报表出的快些,兴许还能砍一砍薪酬。

  30岁财务人的自救,从考下ACCA开始

  从心仪公司面试失败后,老李痛定思痛,决定给自己来个痛快。

  老李,痛快地报考了ACCA,一张顶级财会证书。

  其实在做出这一决定之前,迫于生计,老李在一家小公司找了份财务会计的工作。自从被心仪公司拒绝之后,老李再审视身边的同事和手上的工作,忽然就有了全新的认识。在之前,老李认为上班不过就是为了混口饭吃,上一天班拿一天薪水,而在这次之后,老李明白了,财务是一个可以当作终生事业的领域,只要不停提高自己的专业水平,职位也可以随之提高,由会计做到财务经理,再到总监CFO都是可以实现的,可谓前途一片光明。但前提是,必须保持学习,不断考证,不断让自己一天天更为专业。

  正是带着这种心态,老李报考了ACCA特许公认会计师证书。

  ACCA对于30岁的财务人意味着完整培训和金牌证书

  在众多财会类证书中,为何老李选择了ACCA?原因至少有2个。

  首先,ACCA是对财会行业从业人员资质的顶级认可证书。ACCA证书诞生于英国,至今已有一百多年的历史,成为全世界会员发展速度最快的注册会计师组织。自90年代进入中国后,ACCA立即获得了财务行业的全面认可。1992年考下中国第一张ACCA证书的吴卫军,目前已经是普华永道的知名合伙人。

  在招聘网站上随手一搜,就能发现财务经理这样的管理岗位在招聘时会明确指出“具有ACCA,CPA等证书者优先考虑”,ACCA的权威度可想而知。

  其次,ACCA不仅仅是一张资格认证证书,同时还是一套完整的财务知识培训课。这也是ACCA和CPA等等高端财会类证书考试最大的区别,与其说ACCA是一门选拔人才的考试,不如说是一门培养人才的考试。ACCA在科目设置上遵循由易到难,由浅入深的原则,即便是零基础的新手在完整通过ACCA考试后,也相当于重新学了一遍会计学本科课程,对财务领域的方方面面都会有一个完整的了解。让人人都有机会成为会计师,也正是ACCA官方的核心理念之一。

  像老李这样30多岁的财务职场老人,虽然入职多年,然而因为工作涉及内容固定,导致对于财会领域的了解十分局限。而在重新接受ACCA培训之后,将会打开事业上更多的思路。高顿网校的一份报告指出,近年来越来越多的企业会将ACCA课程作为财务中层管理的培训项目,可见ACCA不仅可以作为新人的入门途径,也可以作为老前辈查缺补漏的最佳选择。

  故事的结局很励志,老李在拿下ACCA之后重新回到那家心仪企业面试,当初的HR顺利给他发出了offer。这次,他从HR口中“能力可疑的大龄财务人”变成了“经验丰富且具备高端证书的财务精英”。

  40岁后,最重要的资本是能力,但我们并不需要像老李一样,等到吃尽苦头才开始弥补,你说呢?
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