会计核算中怎样规避税务风险

bingyan

很好啊！学习了，谢谢！

婷芳

很好，对工作很有帮助，不过对于21项提到的不是很理解，如果要合并入工资要如何处理呢？还有很多公司基本是公司合额负担族游费用的，这不是可以做为员工福利费从计提的福利费中抵扣吗？请老师指教，谢谢！

芹影

原帖由 高清 于 2007-12-15 17:25 发表
14、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支；
21、公司组织员工旅游，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并
缴纳个人所得税。
江上月,你 ...

首先非常感谢楼主.也请楼主再辛苦一下,帮我们解答上面的一些疑惑呢?

江上月

关于第21条：
一些税务机关解释：旅游要扣个人所得税。旅游要不要扣个税？税务规定要扣个税的包括两种情况：   
　　一是以现金发放旅游费用，应并入当月工资薪金缴纳个人所得税。一是对于单位的营销人员，以旅游形式进行奖励，需要缴纳个人所得税。其他形式并无规定需要缴纳个人所得税。因此，也不必闻旅游色变，安排好了，尽管游得痛快。

银河星星

原帖由 高清 于 2007-12-15 17:25 发表
14、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支；
21、公司组织员工旅游，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并
缴纳个人所得税。
江上月,你 ...
首先非常感谢楼主.也请楼主再辛苦一下,帮我们解答上面的一些疑惑呢?

芹影

感谢楼主的解答.

江上月

关于旅游费用，新准则是这样处理的：

计提时  借：管理费用或营业费用等
               贷： 应付职工薪酬——福利费
实际发生时  借： 应付职工薪酬——福利费
                   贷：现金或银行存款等
欢迎大家讨论。

helingzhi

是啊　，为什么第２１点要记入工资总额里呢？

芹影

新税法中的规定如此做,是否从2008年1月份开始在做帐时就要这样处理了呢

高清

楼主能不能再解释一下14条里的内容呢?14、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支；
还有就是从2008年开始是不是有限公司也不可以计提应付福利费了,那如果发生了这方面的费用是不是直接走费用就可以了